Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Academic Gateway die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die meisten Mitarbeiter haben Blockarbeitszeiten, jedoch kann man gut um die Arbeit herum planen. Bei privaten Terminen ist der Vorgesetzte und das Team meistens sehr flexibel und unterstützend.
Man kann stets eigene Ideen einbringen und sehr oft werden diese auch umgesetzt, somit kann man seine Aufgaben aktiv mitgestalten.
Ich konnte hier sehr viel lernen und mich stets weiterentwickeln. Es wird viel Eigeninitiative und selbstständiges Denken (nicht nur Arbeiten) verlangt. Dies führt dazu, dass man ständig mit neuen Herausforderungen konfrontiert ist und sich stets weiterentwickelt. Das perfekte Umfeld für einen neugierigen Menschen wie mich.
Die Vorgesetzten und das Team sagen Danke bei erledigten Arbeiten und unterstützen bei Bedarf
Das Team hält zusammen, ist freundlich und offen.