2 Werkstudent:innen bei accelopment haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten bewertet.
1 Werkstudent:innen empfehlen accelopment als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Fehlende Unterstützung und Fehlerkultur
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen besitzt kein On-Boarding-Prozess und hat keine konstruktive Fehlerkultur. Mitarbeiter werden blossgestellt und Führungskräfte können keine Macht abgeben.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Feedback-Kultur. Es wird nach Schuldigen gesucht. Mitarbeiter sind teilweise sehr kalt.
Work-Life-Balance
Unternehmen wirbt mit flexiblen Arbeitszeiten. Man erwartet aber auch, dass allenfalls am Wocheende gearbeitet wird.
Kollegenzusammenhalt
Viele bleiben im Home-Office und arbeiten an unterschiedlichen Projekten. Es besteht ein schlechter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Unklare Hierarchie
Kommunikation
Management kommuniziert/ informiert nicht regelmässig.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte, aber oft nur Admin-Aufgaben.
Ausgezeichneter Studentenjob mit vielen Freiheiten und guter Entlohnung
4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible, gut bezahlte Arbeitsstelle für Studierende in angenehmer Arbeitsatmosphäre mit Möglichkeit zur Heimarbeit und persönlichen Weiterentwicklung, Office-Hund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Regelmässige Sitzungen zur Leistungsevaluation und zum Austausch von (konstruktiver) Kritik würden dabei helfen, die eigene Arbeit zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im Büro, Support durch Team
Image
Firma hat ausgezeichneten Ruf bei Wissenschaftlern.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeiten und freier Wahl der Arbeitstage lässt sich die Stelle ideal ins Studentenleben eingliedern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Kurse werden gefördert. Neue Aufgabenbereiche wie WordPress bei Interesse für die eigene Entwicklung zugewiesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt für Studierende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie im Consulting typisch, muss viel an Meetings im Ausland teilgenommen werden. Das Unternehmen versucht allerdings, diese Tatsache mittels Aktionen wie das Pflanzen von Bäumen zu kompensieren.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team ohne Konkurrenzdenken
Vorgesetztenverhalten
Enge Zusammenarbeit und regelmässiges Feedback durch Vorgesetzte. Erwartungen könnten teils besser definiert werden.
Arbeitsbedingungen
Büro ist zweckmässig eingerichtet. Für Home-Office werden Materialien zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Regelmässige Kommunikation mittels verschiedener Formate wie LunchWithCrunch, Emails, Sitzungen etc.
Interessante Aufgaben
Vielfältiger Aufgabenbereich insbesondere für Studierende! Teils fallen repetitive Aufgaben an, diese werden jedoch fair verteilt.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird accelopment durchschnittlich mit 2.4 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden accelopment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich accelopment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.