4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Acino International AG Vorstellungsgespräche
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Schade, hier gäbe es einiges zu verbessern als Head HR
Bewerber/inHat sich 2024 bei Acino Pharma AG in Aesch BL als Head HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- wertschätzende Kommunikation
- transparenter Bewerbungsprozess
- zeitnahe Rückmeldung
- aber im Minimum: auf Fragen antworten!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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MACHT BITTE EINEN GROSSEN BOGEN UM ACINO PHARMA AG / KEIN WUNDER DAS DIE KEINE ERFOLGREICHE FIRMA SIND/ HR AUSWECHSELN
Bewerber/inHat sich 2021 bei Acino Pharma AG in Aesch BL als In der Produktion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hahahahahaha
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaotischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Acino Pharma AG in Aesch BL als Linienmechaniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich Gedanken machen, wie man mit den Bewerbern umgeht.
Beim Gespräch hat man nichts über das Unternehmen erzählt, tut aber so als hätte man die Glühbirne neu erfunden!
Man wird zwei Mal vorstellig (davon ein Probetag) dann bekommt man 3 Wochen lang keine Antwort. Nach meiner Bitte um ein zeitnahes Feedback bekam ich schliesslich eine Absage mit den üblichen Floskel, doch gleichwohl wurde meine gute Qualifikation und Mitarbeit beim Probetag hervorgehoben.
Ja was denn nun??
Zwei Wochen später wurde die Stelle erneut in einem grossen Jobportal ausgeschrieben... (war wahrscheinlich nur ein Versehen ;-) )
Da fragt man sich wirklich ob man im falschen Film ist, bei dieser Art der Respektlosigkeit. Nach zwei Vorstellungen gebietet es dem Respekt vor dem Bewerber, eine Absage auch zu begründen.
Fazit: Wahrscheinlich ist man es nicht gewohnt, dass sich mal ein gut qualifizierter Kandidat beworben hat, der die direkte Kommunikation schätzt und beim Probetag dem Mitarbeiter Tipps und Hinweise bei der Störungsbehebung gibt.
Ich glaube, man hatte einfach nur Angst es könnte jemand kommen, der zuviel "know how" mitbringt. Das passte wohl der/dem ein oder andern nicht ins Konzept.
Bewerbungsfragen
Mechaniker, über 15 Jahre Erfahrung in der Pharmaproduktion
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Lächerliches Interview
Bewerber/inHat sich 2019 bei Acino International AG in Zürich als QA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
HR und hiring manager ersetzen
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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