12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ansporn, Freude an der Arbeit, Leistungsbereitschaft, gutes Arbeitsklima, Gleichberechtigung
Alles was ich von oben geschrieben habe ist da nicht vorhanden.
Ich will keine Vorschäge zu dieser Arbeit abgeben, da ich der Meinung bin das diese Tätigkeit auch anders augeübt werden kann.
Vielseitiger job
Zu negativ eingestellt
Verkehrsanbindung.
Schlechter Lohn, miserable Vorgesetzte, Arbeitsatmosphäre, Kündigungen werden wie Strafen an unartige Kinder ausgesprochen.
Mehr Respekt gegenüber MA, bessere Arbeitsbedingungen! Lasst Euch nicht von den scheinbar positiven Bewertungen beeinflussen, die werden nur von aktuellen Mitarbeitern gemacht um das Bild anzuheben! Aber es gibt nichts anzuheben!
Durch langjährigen Zusammenhalt gibt es immer kurze Entscheidungswege, jeder kann sich einbringen, toller Verdienst und Firmenevents
Sehr tolles Arbeitsklima und spitzen Verdienstmöglichkeiten! Was bei Adarna gegenüber anderen "Vertriebsfirmen" sehr auffällt ist dass dass so gut wie fast alle Mitarbeiter langjährige Mitarbeiter sind! Dies spricht für sich.
Kein typisches Call Center. Sehr familiär. extrem hohe Verdinstmöglichkeiten. Zusatzbonus bei Zuverlässigkeit. Diverse Wettbewerbe (Urlaub in New York, Paris, Skifahren in Graubünden, Mallorca, Handys, iPads, Lap Top)
keine
Arbeitszeiten so anpassen, damit man mehr chancen hat Termine zu regenerieren. freitags ab 16:00 uhr fall unmöglich Termine hinzukriegen, da die meisten Geschäftsleiter nicht mehr erreichbar sind.
Da viele Mitarbeiter in einem Raum sind, kann man nicht mit allen gleich gut auskommen. Aussdem hat einer klat und der andere warm und mann muss sich immer diskutieren, dass es für alle stimmt.
es werden keine externen Teamleiter eingestellt, sondern gute, treue Mitarbeiter werden irgendwann belohnt. Manchmal dauert es schneller manchmal länger, je nach Bedarf.
Überduchschnittliches Gehalt für so einen Job. Kenne kein Geschäft, die nur annähernd so viel zahlen. Ausserdem gibt es aufwärts keine Grenzen. Wer fleissig und erfolgreich ist, kann sehr viel verdienen, wie die hälfte der Mitarbeiter den Genuss haben.
Werde gleich von den meisten Mitarbeiter aufgenommen und bei Problemen sind die meisten bereit, dir zu helfen.
ob jund oder alt, alle sitzen im selben boot und müssen rudern, damit die Firma locker ans Ziel kommt.
Vorgesetzter ist sehr loyal und hört dem Mitarbeiter zu. Für jedes Porblem, findet die GL eine Lösung zur Gunsten der Mitarbeiter.
Sehr proffessionell ausgerüstet und immer es wird immer wieder für den Mitarbeiter aktualisiert.
Mit der GL sehr gut. Mit den Mitarbeiter nicht immer.
für alle gelten die gleichen Regeln.
Seh interessant. Je mehr man sich mit dem Thema Kommunikation befasst um so mehr Argumente hat mein bei einer Terminierung.
Toller Zusammenhalt bei den Mitarbeitern.
Leider musste ich durch eine Krankheit die Firma verlassen.
Nette Leute, mir hat es sehr gut gefallen
Strenger Job
Vielleicht noch mehr Mitarbeiteranlässe, Teambuilding
Guter Teamgeist
Erfolgsdruck ist da
Superteam.
eingentlich nix
So verdient kununu Geld.