1 Mitarbeiter:innen, die bei adforce ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Praktikum bei adforce
4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, die aber auch Raum für Menschlichkeit lässt. Vollbrachte Arbeit wird wertgeschätzt und eigene Meinungen und Ideen sind erwünscht - egal, ob sie vom Lernenden oder vom Vorgesetzten kommen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel, die Option "Homeoffice" wird angeboten, und allfällige Überstunden können einfach und selbstständig abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt unerwartet viele Möglichkeiten sowie auch Ermutigung von aussen, sich in den Bereichen weiterzubilden, die einen interessieren.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sichtlich Zeit und Mühe darin investiert, eine gute und faire Arbeitsumgebung für Mitarbeitende zu schaffen, sowie diese individuell zu fördern.
Kommunikation
Kommunikation steht an erster Stelle. Ehrliche und offene Kommunikation werden erwartet und praktiziert, was den Arbeitsalltag sowie auch den sozialen Umgang extrem erleichtert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Wertschätzung als Mitarbeitender wird im Gehalt widergespiegelt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld kann zu grossen Teilen mitbestimmt werden, entspricht der Jobbeschreibung und kann nach Wünschen erweitert werden.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird adforce durchschnittlich mit 4.7 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden adforce als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich adforce als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.