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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Aufwand um nichts
Bewerber/inHat sich 2014 als Programmierer/Projektleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Musste im Vorfeld eines 2. Interviews eine fiktive Projektaufgabe abliefern für die ich eine gewisse Zeit und Energie investiert habe.
Am Ende des Interviews wurde mir versichert, dass ich in den nächsten Tagen Bescheid erhalten werde.
Wochen sind vergangen und niemand hat sich gemeldet.
Unfair und unanständig angesichts der Zeit welche ich für die Projektaufgabe investiert habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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