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AEB 
Sicherheitsdienst 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AEB Sicherheitsdienst die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AEB Sicherheitsdienst
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AEB Sicherheitsdienst
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    88%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schwierig in dieser Branche, aber Ruhezeiten, Freitage und Pausen werden eingehalten, Freitagewünsche werden wahrgenommen

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Newsletter und Infokanälen sehr verbessert

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schwierig in dieser Branche, jedoch werden Pausen, Ruhezeit und Freitage eingehalten und Freitagewünsche berücksichtigt

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehm, alle sehr freundlich, sehr freundschaftlich was eine sehr zu schätzende Arbeitsatmosphäre schafft.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

alles sehr strukturiert und durchdacht

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle sehr nett, sehr angenehmes Arbeitsumfeld

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