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Aegerter 
Swiss 
Technology 
AG
Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 31%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Horror

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Vieles, Sahli künden

Arbeitsatmosphäre

Meistens negative Stimmung..

Image

Der Schein von aussen trügt

Work-Life-Balance

Durchschnittlich

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umsatz ist das wichtigste

Kollegenzusammenhalt

Untereinander ja

Umgang mit älteren Kollegen

-

Vorgesetztenverhalten

Zu viel Druck, lächerliches Verhalten der Geschäftsleitung

Arbeitsbedingungen

Jeden Tag Überstunden…

Kommunikation

Nicht vorhanden..

Gleichberechtigung

Horror

Interessante Aufgaben

Interessante Branchen

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Spannende Tätigkeit, wo man Erfahrungen sammeln kann und man gefördert wird, wenn man bereit ist dazu.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze sind vorhanden und ein Kantine mit Kücheneinrichtung steht zur Verfügung. Getränke wie Mineralwasser und Eistee ist Gratis.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden geprüft und umgesetzt wo dies dem Unternehmen dienlich ist. In den vergangen Monaten sind viele Strukturen überprüft und verändert worden. Was in der aktuellen Lage nicht einfach ist.

Arbeitsatmosphäre

Die ist gut und hat gebessert in den vergangen Monaten. Es sind keine negative denkenden Individuen mehr im Betrieb, die nur am jammern und motzen sind!

Image

Das Image wird leider durch Ehemalige Mitarbeiter als sehr schlecht dargestellt, was überhaupt nicht der Tatsache entspricht.

Work-Life-Balance

Auf die Wünsche wird eingegangen was Ferien anbelangt und wenn man kurzfristig mal einen Tag frei möchte, wird dies umgehend bewilligt ohne Diskussion.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr darauf geachtet. Der Betrieb verfügt über die Zertifizierung 9100!!

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden Alle Altersklassen berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Klare Struktur und Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Top Moderner Betrieb. Geht mit der Zeit und verfügt über Moderne Einrichtungen.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in den letzten Monaten verbessert.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Löhne werden bezahlt und dies über dem Kantonal / Regionalen Durchschnitt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr Interessant, spannend und Abwechslungsreich! Man wird gefordert was ich sehr gut finde.


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein System, Hunger Löhne, Unfaire Behandlung und permaneter Druck

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlimm es bleibt nimmand länger als 1 jahr, weil zuviel gefordert wird und man unfair behandelt wird.

Image

Schlechter Ruf

Work-Life-Balance

Sehr schlecht Überstunden sind normal, Ferien weder 1-2 Tage vorher freigegeben oder abgesagt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten versprechen viel aber schlussendlich wird nichts eingehalten. !!!

Arbeitsbedingungen

Maschinenpark ist Top leider wird er nicht optimal genutz zum teil stehen Maschinen tagelang.

Kommunikation

Schlecht es wird fast nichts mitgeteilt, wodurch eine grosse Gerüchtekuche ensteht was widerum zu Streitigkeiten führt.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn wird generell tief angesetz.

Gleichberechtigung

Kein Kommentar !!!

Interessante Aufgaben

Nicht alle bekommen gute Aufgabenstellungen und man wird nicht eingeschult, Wissen muss mann sich selber erabeiten in der Firma


Karriere/Weiterbildung

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Ungerechtigkeit in Arbeitsform

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste nicht, wo ich anfangen sollte.

Arbeitsatmosphäre

Unfaire Behandlung und permanenter Druck aufgrund Versäumnisse der Geschäftsleitung.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen und leider nichts gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss für sein Recht kämpfen. Gewisse Mitarbeiter wurden mit Hungerlöhnen abgespeist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umsatz ist das A und O.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt unter den Leidensgenossen abgesehen von ein paar Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Moralisch verwerfliche und sehr negativ konotierte Haltung der Geschäftsleitung.

Arbeitsbedingungen

Man müsste sich in 10 Teile spalten können.

Kommunikation

Neuigkeiten und interne Probleme werden gar nicht oder meilenweit nach der offiziellen Deadline vermittelt.

Gleichberechtigung

Gewisse Leute geniessen Vorzüge gegenüber dem Rest.

Interessante Aufgaben

Vor Corona interessante Aufgaben in der Luftfahrt. Die Umsetzung jedoch katastrophal. Arbeitsutensilien werden gerne mal bei Ricardo gekauft...


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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Aussen Hui, Innen Pfui

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann vieles mitnehmen und lernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber sollte seine Angestellten mehr zu schätzen wissen und ihnen nicht unnötig auf die Füsse treten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern ist unterdurchschnittlich gut.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich kann man damit rechnen, dass man in den Augen der Geschäftsleitung immer zu wenig Arbeitszeit hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehalt wird unterdurchschnittlich angesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Ein freundliches Umfeld mit Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da die Firma noch jung ist, gibt es nur wenige langjährige Mitarbeiter. letztlich wurden nur noch Leute unter 30 für die Produktion eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Bei Konfliktfällen oder Unstimmigkeiten wird nicht professionell gehandelt. Bei Streitigkeiten nutz die Geschäftsleitung Ihre Position voll aus.

Kommunikation

Eine funktionierende Kommunikation und Organisation fehlt in dieser Firma gänzlich.

Gleichberechtigung

Unter Angestellten in der Gleichen Funktion ist die Firma relativ gerecht.

Interessante Aufgaben

Der Maschinenpark und die allgemeine Ausrüstung der Firma ist sehr gut. Auch die Arbeiten sind abwechslungsreich und spannend. Es gibt viele Herausforderungen, welche zu bewältigen sind.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Mehr Schein als Sein

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das verhalten zum Personal

Verbesserungsvorschläge

Mann solte Menschen gern haben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehme Zeit, kein Kommentar

4,9
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, war sehr angenehm.......

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts alles war zufriedenstellend

Verbesserungsvorschläge

Keine aber ich muss sehr viel schreiben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Junges und innovatives Unternehmen jedoch ohne Strategie und keine fähige Geschäftsleitung.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist modern ausgerüstet und ist in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld unterwegs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strategielose und unüberlegte Entscheidungen. Organisationsmangel. Überforderung des Managements/ der Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmung soll eine klare und verständliche Strategie bestimmen und an dieser festhalten.

Work-Life-Balance

Die Erwartungshaltung der Geschäftsleitung betreffend der Arbeitsleistung ist nicht realistisch.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Haltlose und unbegründete Entscheidungen führen zu Demotivation. Es besteht keine zielorientierte Mitarbeiterführung.

Kommunikation

Die Mitarbeitenden werden mangelhaft und zu spät informiert. Dies führt zu Spekulationen und Missstimmungen.

Interessante Aufgaben

Interessante und herausfordernde Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Herr Andreas ZumbachGeschäftsleiter

Vielen Dank für deine detaillierte Rückmeldung und die Erwähnung eines jungen, innovativen Team. Auch dass die Aegerter Swiss Technology AG modern ausgerüstet ist und sich in einem zukunftsorientierten Umfeld befindet, hast du beschrieben. Nun zu den „Contras“; die Geschäftsleitung befindet sich mitten im Strategieprozess. Dies erfordert Organisationsgeschickt und Selbständigkeit von jedem Mitarbeitenden. Ausserdem ist die Kommunikation und Information nicht nur Chefsache. Jeder einzelne kann dazu beitragen, die Kommunikation zu verbessern und/oder sich Informationen zu beschaffen. Jeder Mitarbeitende kann als Vorbild fungieren und die Geschäftsleitung auch entlasten in einer hektischen Zeit. Ich wünsche dir, dass du etwas mitnehmen kannst was du deinen nächsten Arbeitgebern von dir aus bieten kannst; Mithilfe auch ausserhalb dem eigenen Arbeitsgebiet, Kommunikation pflegen, ein gesundes und respektvolles Miteinander an einem Ziel zu arbeiten.

Arbeite gerne dort und ich bin zufrieden

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aegerter Swiss Technology durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aegerter Swiss Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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