7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zentrale Lage und sehr gute Verkehrsanbindung (7 min Fussweg zum HB Zürich)
Noch keinen Arbeitgeber erlebt, bei dem alle so wertschätzend miteinander umgehen. Einfach eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Sehr gut. Fachkompetenz vorhanden.
Teilzeitarbeit und Homeoffice möglich. Ob Frühaufsteher oder Abendmensch - Lerchen und Eulen finden hier ein gutes Arbeitsumfeld.
Wer nicht flexibel ist und einen wenig herausfordernden Beruf sucht, ist an anderer Stelle gut aufgehoben. Im Beratungswesen kann es auch einmal stressig sein.
Weiterbildung wird gefördert und ist erwünscht.
Absolut marktgerecht. Professionelle Leistung wird angemessen vergütet.
Bedürfnisse werden wahrgenommen. Reisen erfolgen mit dem Zug.
Sehr angenehm, gegenseitige Unterstützung ist sehr gut. Es wird hart gearbeitet und auch viel gelacht. Das Teamgefüge stimmt derzeit ganz wunderbar.
Im Beratungswesen sind grosse Berufs- und Lebenserfahrung ein grosser Vorteil. Diversität ist auch bei AEH ein Erfolgsfaktor.
Grossartiger Support. Selbstständiges Arbeiten wird gefördert. Feedback ist positiv formuliert und zeitnah. Neue Mitarbeitende werden mit Sorgfalt eingearbeitet. Lösungsorientiert.
Dem Baustandard entsprechend. Gegenüber einem Neubau im Sommer etwas wärmer. Homeoffice ist möglich.
Die Kommunikation erlebe ich in der ganzen Firma wertschätzend und transparent. Entscheidungsfindung ist aufgrund der flachen Hierarchie rasch.
Fachwissen und Fähigkeiten zählen hier, nicht das Geschlecht. Gleichberechtigung wird gelebt.
An der richtigen Stelle ist hier, wer anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Themen hat und gerne koordiniert. Die Arbeit mit Kunden aus verschiedenen Branchen ist super interessant.
Office ist sehr zentral gelegen, relativ moderne Infrastruktur.. Büroräumlichkeiten aber keine Schönheit.
Zentrale Lage, gute Arbeitszeiten, flache Hierarchie
Keine direkte Einbringung der Geschäftsführung bei Konflikten. Chaotische Organisation. Ungünstige Personalentscheidungen getroffen.
Den Mitarbeitern mehr gehör verschaffen. Mitarbeiter in ihrem Können fördern. Mehr Professionalität einbringen. Kundenbindung fördern.
Teamspirit fehlt. Einbringen von Ideen wird von der Teamleitung als negativ empfunden.
Selbständige Planung der Arbeit möglich.
Grosses Verständnis unter Kollegen, die sich gegenseitig helfen durchzuhalten. Auch ein Feierabendbier ist mal möglich.
Es wird Druck ausgeübt und das Gefühl vermittelt, nie gut genug zu sein. Offensichtliche Konflikte werden von der Geschäftsführung nicht ernst genug genommen. Oft werden Entscheidungen vermieden.
Leichter Zugang zu Gesprächen mit der Leitung, die aber ins Leere führen.