Kein Arbeitgeber, wo man langfristig bleiben kann oder will
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Homeoffice-Möglichkeit und die Möglichkeit Dienste abzutauschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder fehlende Kommunikation - Mauscheleien - kein Ohr für Veränderungen von den Mitarbeitenden im Homeoffice - eigenartige Feedback-Kultur. Um das Qualitätsmanagement wird ein enormes "Geheimnis" gemacht, Namen und Funktionen erscheinen nicht mal im Organigramm und die MA im Homeoffice müssen Feedbacksgespräche jederzeit von nicht dafür geschultem Personal entgegen nehmen (ohne, dass ein Austausch dabei stattfindet - es ist eher ein nur ein Monolog und könnte daher grad in schriftlicher Form abgegeben werden).
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter aktiv an Verbesserungsvorschlägen teilhaben lassen und nicht alles was von unten kommt direkt zu unterbinden oder zu ignorieren.
Antworten auf Mails dürfen gerne auch von Vorgesetzten beantwortet werden, mehr Wertschätzung und Empathie wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Ist in den verschiedenen Teams sehr unterschiedlich, aber in meinem Team eher verhalten und jeder ist sich oft der Nächste.
Kommunikation
Unregelmässig - machmal zu spät, unvollständig oder auch mit vielen Fehlern. Auf gewisse Informationen wird gebeten, keine Nachfragen zu stellen (sagt viel über die Wertschätzung an die Mitarbeitenden aus).
Kollegenzusammenhalt
Die Untergruppierungen die sich gebildet haben, verzeichnen sicher einen guten Zusammenhalt. Das eigene Gärtli zu schützen und fehlende vorgelebte Empathie von oben, erschweren einen Zusammenhalt häufig oder werden bewusst im Keim erstickt.
Work-Life-Balance
Je nach Slotanzahl, kann kaum von "work" gesprochen werden. (10 Stunden pro Monat).
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es alles zu finden: Von freundlich/kompetent und nett bis verschlossen und angenervt.
Gleichberechtigung
Wer persönliche Beziehungen zu Vorgesetzten hat (Vitamin-B) ist klar im Vorteil. Ob so von einer durchschnittlichen Gleichberechtigung gesprochen werden kann?
Arbeitsbedingungen
Da Homeoffice muss die Anschaffung (Hardware) vom MA selber getragen werden. => Einzig ein Headset wurde abgegeben.
Keine weiteren Kostenvergütungen an die Stromkosten etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier fehlt die Einsichtsmöglichkeit wie sich da im Hauptsitz zeigt, da viele nur im Homeoffice arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung - seit 2021 keine Stundenlohnerhöhung. Auch wenn die Stromkosten nun höher sind und im Homeoffice vom MA selber getragen werden müssen. Keine Sonn- oder Feiertagszuschläge.
Image
Ich höre/lese viel Unterschiedliches
Karriere/Weiterbildung
Da die AVs immer nur für 3 Monate gelten, ist eine vom AG unterstützte oder gewollte Karriere/Weiterbildung nicht gegeben.