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Ärztepraxis 
Kern
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ärztepraxis Kern die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ärztepraxis Kern
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ärztepraxis Kern
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einsatz wertschätzen oder Immer Optionen offenhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

fantastisches Team, man kommt gerne zur Arbeit, Patienten sind sehr dankbar, Ärzte behandeln einem mit Respekt, flache Hierarchien

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmässige Teamsitzungen, VG nimmt sich trotz sehr viel Stress immer Zeit und hilft wo er kann. Dadurch, dass fast alle Teilzeit arbeiten und nicht immer alle zur gleichen Zeit da sind, ist manchmal eine Kommunikation an alle etwas schwierig.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

top Team, hilfsbereit, keine Zicke, keiner der Ärzte hat Allüren

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wir werden laufend vor Arbeitsschluss nach Hause geschickt, die meisten von uns haben Minusstunden, sehr kulanter VG. Volle Flexibilität bei beziehen von Ferien und/oder Kompensation.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider manchmal sehr gestresst; probiert jedoch immer, sich Zeit zu nehmen und uns die Sachen zu erklären. Man lernt sehr viel von ihm.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grosse Praxis, verschiedene Stationen, damit sehr viel Abwechslung. Zudem fördert der VG extrem selbständiges Arbeiten, hat volles Vertrauen in uns.

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