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AESCHLIMANN 
HOTELBEDARF 
AG
Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Firma. Familienfreundlich kann ich nur Weiterempfehlen

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes stabiles KMU. Familienfreundliche Umgebung. Die GL schaut zu den Mitarbeitern und haben immer offene türen. Gratis Parkplätze für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Work-life- balance mehr Beachtung schenken (Arbeitszeiten) Sozialleistungen überarbeiten

Image

Die Firma hat ein gutes Image im Bereich der Gastronomie

Work-Life-Balance

Durch die hohe Auftragslage kommt diese zu kurz

Karriere/Weiterbildung

Die Firma unterstützt einem bei der Weiterbildung. Es gibt auch interne Schulungen

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn wird pünktlich ausbezahlt. Sozialleistungen sind das Minimum

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt seine Kollegen wo er kann

Kommunikation

Wöchentliche Sitzungen und Quartalsweise Mitarbeiter infos

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Niemals wieder

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden ständig ungleich behandelt und Termine werden aus Prinzip nicht eingehslten.

Verbesserungsvorschläge

Ladenöffnungszeiten sollen endlich angepasst werden

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden ständig kontrolliert, Vertrauen bekommen nur langjährige Mitarbeiter

Image

Sehr hohe Fluktuation

Work-Life-Balance

Selbst am Wochenende und in der Nacht werden von der GL Emails verschickt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dokumente werden doppelt und dreifach kopiert, alles auf Papier

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, man hilft sich, wo man kann

Kommunikation

Findet nur spärlich statt


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

M.B. AeschlimannMitglied GL / Mitinhaberin

Liebe R. Danke für dein Feedback. Wir bedauern deine Unzufriedenheit. Vertrauen und Loyalität beruht auf Gegenseitigkeit. Einige Punkte, die du ansprichst, sehen wir anders. Die übrigen haben wir erkannt und nehmen sie ernst. Als KMU haben wir in den letzten Jahren zum Beispiel viel in das Unternehmen investiert, befinden uns aber noch im Prozess der Digitalisierung. Die Ladenöffnungszeiten sind in erster Linie auf die Bedürfnisse unserer Kunden ausgerichtet, berücksichtigen aber auch die Wünsche unserer MitarbeiterInnen. Wir wünschen dir alles Gute im neuen Arbeitsumfeld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AESCHLIMANN HOTELBEDARF durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden AESCHLIMANN HOTELBEDARF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AESCHLIMANN HOTELBEDARF als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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