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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsklima und Aufgabenanspruch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das selbständige Arbeiten und das extrem breite Aufgabengebiet.
Man kann selber schalten und walten und wird nur bei Notwendigkeit kontrolliert.
Man hat eine sehr hohe Eigenverantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung und die Kommunikation.
Dass nicht gerne Entscheidungen getroffen werden und ewig lange um unnötige Dinge diskutiert werden, welche das Arbeiten umständlich machen.
Das grundsätzliche Stressklima und die Spannung, welche in der Luft herrscht.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schule und die Führungsposition als solche wahrnehmen.
Die interne Kommunikation verbessern.
Wünschen / Anliegen der Mitarbeitenden zur Verbesserung der Mitarbeitermotivation besser annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht permanent ein hektisches, gestresstes Klima mit hohem Druck.
Image
Die Firma ist in der Schweiz nicht wirklich bekannt, da sie ausschliesslich mit Pensionskassen aus der Schweiz zusammenarbeitet und die Tätigkeiten im Ausland stattfinden.
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeitende muss für sich selbst die Grenzen setzten und stopp sagen. Die Anforderungen und Erwartungen sind hoch so auch die Erwartung von der Höhe des Arbeitspensums. Je nach Abteilung sind Mehrstunden und teilweise Wochenendstunden normal.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bei AFIAA gefördert, sofern sie zum Arbeitsgebiet passen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind auf grund der flachen Hirarschiestufe sehr, sehr gering.
Weiterentwicklung in die Breite ist auf jeden Fall möglich und kann offen angesprochen werden. Erweiterungen des Aufgabengebietes sind meistens möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeitende untereinander verstehen sich ziemlich gut bis sehr gut und gehen auch am Feierabend zusammen weg. Dort ist das Klima und der Zusammenhalt gut bis sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Führungsverantwortung wird teilweise nicht wahr genommen und die Führungsqualität ist teilweise mangelhaft. Entscheidungen werden teilweise ungern getroffen und auf andere Personen abgetreten.
Die Wertschätzung kommt nicht bei allen Vorgesetzten zur Geltung.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Lage, sehr schöne, helle und moderne Büros.
Zeiweier bis Sechser-Büros. Küche mit Mikrowelle, Kochherd, grossem Kühlschrank und Gefrierschrank ist vorhanden, damit man sich am Mittag etwas kochen/wärmen kann.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitende Arbeitszeit mit festgesetzter Blockzeit)
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt, Ferien derzeit nur 20 Tage, keine zusätzlichen Benefits. Verbesserung ist in Planung.
Gleichberechtigung
Vieles wird individuell geregelt. Es ist teilweise verbesserungswürdig und variiert zwischen den verschiedenen Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
AFIAA bietet anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabengebiete, welche vom Stelleninhaber absolut selbständig bearbeitet werden können. Man hat sozusagen die Verantwortung über sein Aufgabengebiet und es wird einen meistens wenig rein geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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