Game over - endlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma wurde abgewickelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir staatliche Institutionen haben - aber 1 Mann kann trotzdem alle jahrelang an der Nase herumführen .. Mitarbeitern vom EW drohen .. und trotz Verurteilung (googeln) seine Strafe nicht antreten .. es lebe die Demokleopatrie ..
Verbesserungsvorschläge
Keine. Firma wurde ja abgewickelt - Danke.
Arbeitsatmosphäre
Cholerischer Unternehmer .. Null Empathie und auch fehlende Kenntnisse vom Geschäft. Kompensation durch Frechheit gegenüber Behörden, Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden nach dem Motte `frech gewinnt .. `
Kommunikation
Nur was ihm und seiner Sippe nutzt. Extrem widersprüchlich und auf Pseudo-Unternehmertum bedacht .. Klo-Deckel-Fabrikant aus Walenstadt, der mit 50 Jahren noch die Tour-de-Klodeckel gefahren ist.
Kollegenzusammenhalt
Erstaunlich gut, das Problem war bekannt (1 Problem!). Wenn das Problem ein Problem gehabt hätte, hätte niemand geholfen ..
Work-Life-Balance
Du musst 24/7 erreichbar sein, musst dich wie ein Stümper behandeln lassen .. und dankbar sein, wenn du deinen Lohn wenigstens 1 Monat zu spät kriegst.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur 1 Vorgesetzten, der sahnt wöchentlich die Umsätze ab (Gang zur Bank) und beschuldigt die Mannschaft dann, warum entweder kein Rohmaterial für die kommenden Aufträge da ist .. und warum Mitarbeiter nicht zur Arbeit erscheinen (warten auf ihren Lohn) .. ärgerlich für den nächsten Rahm-Lauf zur Bank.
Interessante Aufgaben
Bei richtiger Führung (ohne Eigentümerfamillie) hätte noch eine Perle werden können ..
Gleichberechtigung
Seine Töchter hatten tolle Führungsjobs .. und wurden rechtzeitig bezahlt und dank Scheinfirma (ist der Ruf ruiniert, kriegt man bei Lieferanten nichts mehr) - Hauptsache die Familie fährt alle paar Jahre neue Leasing-Karren.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich schlecht behandelt .. und hey, bist du älter, dann bist du umso erpressbarer ..
Arbeitsbedingungen
Unterhalt inexistent, es wird nur gerade repariert, was die nächsten Aufträge sichert (wöchentlicher Gang zur Bank um den Rahm abzuschöpfen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Abfallrate. Verschliessene Werkzeuge und dem Kunden anständiges Rohmaterial verrechnen, dann aber unpassendes billigstes Rohmaterial einkaufen und die Mitarbeiter beschuldigen für die hohe Abfallrate.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich und 1 oder 2 Monate auf Lohn warten .. Standard. Für ihn natürlich gut, die Brut muss ja bezahlt werden und Geld lässt sich ja reinvestieren. Personal-Fluktuation in einem Jahr 25 MA und 100 Lohnausweise?
Image
Nach aussen Unternehmer, dann die Firma angeblich in die Westschweiz transferieren .. dann dort die Firma abwickeln. Damit lässt sich das Gesicht in Walenstadt wahren. Hohe Schule, während 30 Jahren eine Konkursverschleppung?
Karriere/Weiterbildung
Ausgezeichnet: ein Beispiel, wie man es nicht macht .. gesunder Menschenverstand würde ausreichen .. aber Gier frisst Hirn ..