Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Agfar für Automation und Robotik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlechte Kommunikation. Anmerkungen zu Problemen werden ignoriert.
Kollegen arbeiten gegeneinander. Intrigen!
Wenn man genügend Bonuspunkte bei den richtigen Leuten gesammelt hat, kann man sich ein gemütliches Leben einrichten.
Höchst unprofessionell, oft unsittlich.
Interessante Aufgaben werden einem versprochen
Angespannt. Viel Stress dank unfühiger Leitung. Viel Gerede hinter dem Rücken von Arbeitnehmern. Man bekommt ständig unfaire Rückmeldungen von Vorgesetzten.