Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Danke für weiter so
Team Spirit wird vom CEO gefordert und gefördert
Sehr korrekt. Je nach Saisonalität flexibel
Business bezogene Weiterbildung ist willkommen, mit Unterstützung
Quantitativ Branchen Standard, qualitativ im Team top
Sozialbewusstsein top, Umwelt gemäss Branchenvorgaben
Einer für alle und vice versa
Sehr niedrigere Fluktuation. Engagement zählt, nicht Jahrgang
Dank Emanzipation aller Stufen wird Vorgesetzter zum Coach, der dich unterstützen will
Permanenter persönlicher Austausch für Kaizen
Direkt, hat immer Potential zu noch besser
Unabhängig von Geschlecht, Neigungen, Konfession, Alter etc
Persönliche Business Interessen werden unterstützt nach Eigenschaften und Engagement. Breites flexibles Aufgabenfeld
Ausser den Arbeitskollegen nicht viel.
Führung
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, bessere Löhne zahlen, Langjährigen Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen.
Vom Unternehmen wird den Angestellten wenig bis gar kein Vertrauen entgegengebracht.
Früher ausgezeichnet, wurde aber immer schlechter.
Typische Arbeitszeiten für das Autogewerbe
Wenig bis keine Unterstützung
Am Lohn weden die maximalen Abzüge berechnet, zudem noch die Reinigung und Miete der Arbeitskleidung. Lohnerhöhungen gibt es nur nach langem betteln wen überhaupt.
Nur das nötigste
In der Werkstatt sehr gut, mit vielen heute noch befreundet, arbeitet aber keiner mehr da.
Unternehmen wird Patriarchalisch geführt, Motto der Geschäftsleitung: Jeder ist ersetztbar, wems nicht passt kann gehen.
Während meiner Zeit war die Werkstatt zuletzt dreckig und unordentlich da die Lehrlinge lieber als günstige Arbeitskraft eingesetzt wurden als für Reinigung und Aufräumarbeiten.
Existiert praktisch nicht
Leute mit eigener Meinung die dazu stehen werden nicht gern gesehen.
Wie in jedem anderen Betrieb der Automobilbranche.