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AKAD 
Business 
AG
Bewertung

Dieser Arbeitsplatz bietet keine langfristige Sicherheit

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei AKAD Business AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich dort nicht mehr bin

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte auswechseln.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr hilfreich und freundlich. Jedoch wird leider sehr viel gelästert und in den Rücken gekehrt.

Kommunikation

Leider wird sehr viel für sich behalten. Probleme werden nicht angesprochen und es wird einen sehr viel schuld gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben erwähnt wird viel verschwiegen und gelästert.

Vorgesetztenverhalten

In vielen Situationen herrschen Verschwiegenheit, Vergessen und Schuldzuweisungen, und man wird häufig übergangen. Besonders problematisch wird es, wenn die Führungskraft eine negative Haltung gegenüber einer Person einnimmt. Dies führt leider oft dazu, dass man ignoriert, zu Unrecht beschuldigt oder respektlos behandelt wird. Zudem kam es häufiger zu Ausgrenzungen und Situationen, in denen Mitarbeitende von der Führungskraft öffentlich bloßgestellt wurden. Häufig habe ich miterlebt, dass Kolleginnen und Kollegen ohne nachvollziehbaren Grund entlassen wurden, was bei den verbleibenden Mitarbeitenden zu erheblicher Verunsicherung und Angst vor einer möglichen Kündigung führt. Solche Vorgehensweisen sind inakzeptabel.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr trocken.

Arbeitsbedingungen

Ganz in Ordnung

Image

In den Pausen wird häufig negativ über Führungskräfte und Mitarbeitende gesprochen, was das Arbeitsklima erheblich belastet. Bei Leistungsdefiziten wird den Mitarbeitenden keine Unterstützung oder Schulung angeboten. Statt die Ursachen im Unternehmen zu hinterfragen, werden die Mitarbeitenden oft für Probleme verantwortlich gemacht. Zudem kommt es gelegentlich vor, dass eingehende Anrufe kaum entgegengenommen werden. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeitenden werden oft nicht berücksichtigt, was auf mangelnde Offenheit für Veränderungen hindeutet. Das Unternehmen zeigt zudem eine starke Fokussierung auf finanzielle Interessen, was sich deutlich in den Bewertungen auf Plattformen wie Google widerspiegelt.

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen keine Weiterbildungsmöglichkeiten


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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