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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alcom Electronics die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alcom Electronics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alcom Electronics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lobe? Empfing ich bisher kaum, es wird tatsächlich alles über einen Mitarbeiter bemängelt, was bemängelt werden kann.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht rein GAR KEINE Kommunikation, wenn es um Informationen, Arbeitsleistungen, Gewinne oder sonstiges geht.
Mitarbeitergespräche hatte man ebenfalls äusserst selten.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Erfahrungen mit den Arbeitskollegen, waren gut. Die Mitarbeiter waren sehr freundlich und herzlich.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub? Nein danke, du bist nur hier um zu arbeiten - wehe du wagst es deine Urlaubstage einzulösen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unrealistische Zielsetzungen, unwürdiger Umgang mit den Mitarbeitern - Fehler vom Vorgesetzten werden nie eingesehen, stets ist der Mitarbeiter schuld. Der Arbeitgeber schikaniert bewusst Mitarbeiter vor Kunden und Arbeitskollegen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsgestaltung ist teilweise interessant, jedoch wiederholen sich alles etwas.

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