2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Qualitäsbewusstsein und Termintreue sind überdurchschnittlich und sind gute Fundamente für die Zukunft.
Ein Schritt in die Zukunft wird aus Gründen der Ungewissheit nicht gewagt. Birgt zwar Risiken aber öffnet auch neue Türen mit Chancen.
Mut zum Unbekannten zeigen. Neue Geschäftsfelder suchen und Standbeine vermehren.
Sehr lockere Umgang unter den Mitarbeitern. Man hilft sich gegenseitig um an das gemeinsame Ziel zu kommen.
Als Traditionsunternehmen fest verwurzelt mit gutem Bild bei Bevölkerung mit Mitarbeitern.
Auf Wünsche von Mitarbeitern wird kompromisslos eingegangen, sofern es die Arbeitssituation zulässt. Am Abend ist Feierabend, Arbeit in der Freizeit ist nicht nötig.
Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die flache Hyrarchie sehr gering. Möglichkeiten der Spezialisierung und Kompetenzerweiterung sind vorhanden und werden gerne genutzt. Fort- und Weiterbildung wird unterstützt.
Gehalt ist ebenbürdig der erwarteten Leistung.
Umweltbewusstsein ist verbesserungswürdig. Verschwendung auf allen Ebenen lässt viel Potenzial zur Verbesserung.
Sehr familiäres Team dank langjährige Mitarbeiter mit respektvollem Umgang. Hilfsbereitschaft wird GROSS geschrieben.
Die Erfahrung wird sehr geschätzt und gerne einbezogen. Die vielen Pensionierungen zeugen von dieser Wertschätzung. Auch sind die ehemaligen Mitarbeiter gerngesehene Gäste am Weihnachtsessen.
Sehr flache Hyrarchie mit klaren Strukturen und Zugehörigkeiten ermöglicht eine schnelle Entscheidungsfindung. Probleme und Anregungen werden sachlich diskutiert und die Lösungsfindung ist schnell und nachhaltig.
Gleitzeit und vergleichsweise geringe Stundenwochen. Fort- und Weiterbildung wird unterstützt und entlöhnt. Gute Infrastruktur mit vielen Leistungen durch den Arbeitgeber.
Es wird versucht, offen zu kommunizieren, aber erst mit 90% Erfolg. Feedbacks werden sachlich erteilt und wahrgenommen.
Die Frauenquote ist fering, da sehr männerdominierende Berufsgattungen vorhanden sind. Alle Mitarbeiter, unabhängig vom Geschlecht, Alt, Bildungsstand und Nationalität werden gleich respektvoll behandelt.
Sehr einseitige Arbeit durch wiederkehrende Arbeit. Wenn es aber was neues gibt, wird zusammen mit viel Know-How eine passende Lösung erarbeitet.