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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alfred Imhof die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gutes Arbeitsklima, Umgang zwischen den Mitarbeitern und zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist gut. Familiäre Atmosphäre
Regelmässige Info-Mails über Abteilungsmeetintgs. Regelmässiger Erfahrungsaustausch
Haben immer ein offenes Ohr, sehen sich alt Teil des Teams und sind um das Wohl der Mitarbeiter bemüht. Wertschätzung (verbal würde reichen) für ausserordentliche Leistungen fehlen oft.
Breites Aufgabengebiet mit Interessanten Einblicken in andere Firmen und div. industrielle Prozesse.
wie überall, Einige sind guten Willens und andere nicht. Und das ändert sich nicht.