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Aliva 
(Widen)
Bewertung

Servicetechniker für Betonspritzmaschinen im Kundendienst

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamausflüge einmal pro Jahr
Teamklima der Arbeiter (ohne Abteilungsleiter und Management)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Management
-Fehlende zusammenarbeit
-Sika Spirit wird hochgelebt, aber eigentlich exisitiert er gar nicht...

Verbesserungsvorschläge

Management und diverse Abteilungsleiter austauschen

Kommunikation

eher schlecht/ ungenügend

Kollegenzusammenhalt

Trifft nur in der "unteren Schicht" zu

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter schiebt viele seiner Tätigkeiten ab und ist sehr faul. Zudem kann und weiss er alles besser. Wird eigentlich nur vom Standortleiter gemocht. Jeder Abteilungsleiter schaut nur für sich und seine Abteilung selbst, da sonst die Boni nicht bezahlt werden, wenn die Ziele nicht erreicht werden.

Interessante Aufgaben

Nach einem halben Jahr ist es nicht mehr interessant. Ist häufig das gleiche und die Arbeit ist eher schmutzig.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Teilweis lange Arbeitszeiten, Stunden müssen dann so "umdesigned" werden, damit der Stundenzettel ordnungsgemäss aussieht. Wir mussten aber ein Stundenreglement unterschreiben, wo wir bestätigen, dass wir die Arbeitszeiten einhalten. Alles in allem, ein WITZ.

Gehalt/Sozialleistungen

zu tief. Sozialleistungen ok


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrizia CelestriHR Manager

Lieber Kollege/liebe Kollegin

Wir bedauern sehr, dass du aus deiner Sicht eine negative Erfahrung gemacht hast. Es ist uns ein Anliegen, eine offene Kommunikation zu pflegen und Konflikte jeweils direkt mit den betroffenen Parteien in einem persönlichen Gespräch zu klären. Aus welchen Gründen auch immer, hast du diesen Weg nicht gewählt. Trotzdem ist uns dieser Austausch immer noch wichtig und wir würden gerne mit dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der kritisierten Punkte sprechen. Bitte gib uns diese Gelegenheit und melde dich unter Tel. +41 58 436 32 09 oder celestri.patrizia@ch.sika.com.

Wir freuen uns von dir zu höhren.

Freundliche Grüsse

Patrizia Celestri
HR Manager Sika Schweiz AG, Aliva Equipment

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