11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team, spannende und abwechslungsreiche Arbeit, extrem viel Selbstständigkeit und hohe Eigenverantwortung, gute Führung und faire Entlöhnung, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation, mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber zeigen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts (siehe oben).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles (siehe oben).
Verbesserungsvorschläge
Personal mehr wertschätzen. Klare und offene Kommunikation durch die Geschäftsleitung. Nicht immer mehr erwarten und dafür weniger Personal zur Verfügung stellen. Totales Umdenken der Geschäftsleitung (evtl. Weiterbildung in Geschäfts-/Personalführung besuchen).
Arbeitsatmosphäre
Das Team war der einzige Grund, weshalb es nicht 1 Stern gab.
Image
Es wird sehr schlecht über diese Firma gesprochen und das Gesprochene entspricht der Wahrheit.
Work-Life-Balance
Wenn man von er Arbeit kommt, fühlt man sich vom Buss überfahren. Schlechte Diensteinteilung.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden verheizt, Weiterbildungskosten nicht übernommen, Weiterbildungspensum wird nicht vom Arbeitspensum abgezogen (trotz Drängen durch den Arbeitgeber zur Ausbildung = Monate lang 6 Tage arbeiten + Pensum muss gesenkt werden was weniger Lohn bedeutet).
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivbestrafung dank einzelner Personen. 1 Krankheitstag 0.- Lohn ab 2 Krankheitstag 80% Lohn (Wird am Gehalt abgezogen)
Kollegenzusammenhalt
Das Team (Leidensgenossen) hat in der schwierigen Zeit gut zusammengehalten. Der einzige Grund warum man es dort aushalten konnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Personen werden minderwertig behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptables Verhalten und teils Kommunikation durch die Leitung.
Arbeitsbedingungen
Ist niemandem zu empfehlen. Ausser man verspürt keine Eigenliebe.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation durch die Geschäftsleitung.
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird allcare Hausarzt-Zentren durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden allcare Hausarzt-Zentren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich allcare Hausarzt-Zentren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.