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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wer gerne VIEL arbeitet, ist hier genau richtig!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wie gesagt, bei 50 - 60 Stunden die Woche ist da nicht viel "Life" drin

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Gruppenebene wird gerne über Umweltthemen schwadroniert und auch entsprechende Massnahmen und Projekte umgesetzt. Auf der Arbeitsebene zahlt niemand auch nur einen Cent mehr, wenn es aus seinem Budget finanziert werden muss

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten durchaus gegeben, Weiterbildung schwierig > siehe punkt Work/Life Balance

Vorgesetztenverhalten

Wenn der Vorgesetzte selber ein 60+h Pensum schiebt, dann wird's halt nichts mit Führung, Unterstützung und Austausch

Kommunikation

Naja, Aufträge und Erwartungshaltung werden kommuniziert. Aber das war's dann schon in etwa


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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