Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Allianz Partners Schweiz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Daten der Teams sind für alle transparent.
Bin erst 2 Jahre in der Position
Tolles Team und Atmosphäre: sehr nett, unkompliziert, sehr hilfsbereit, ähnlich zu einer Startup-Kultur - ich ging jeden Tag gerne in's Büro! Man kann (und soll sogar) seine eigenen Ideen einbringen, benötigt aber den eigenen Willen / Drive dazu.
Transparente Kommunikation auch von der Geschäftsleitung. Man weiss stets, woran man ist.
Nicht ganz einfache Situation zurzeit aufgrund Systemumstellung / Transformation, die Kollegen halten jedoch alle zusammen und helfen bei Fragen, man nimmt sich stets Zeit (auch mal für einen Kaffee), auch in Momenten, in welchen eigentlich keine Zeit vorhanden wäre.
Wir sind ein überschaubares Team, deswegen kommen auch menschliche Belange nicht zu kurz. EIN BEISPIELHAFTER AG