17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Allianz Schweiz Glattzentrum Bewertungen
Allianz
Schweiz
Glattzentrum
Glattzentrum b. Wallisellen und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Never ending Reorganisation und sehr schlechte Arbeitsatmosphäre, die Mitarbeiter werden schlecht behandelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Allianz Schweiz Glattzentrum in Wallisellen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter dem Durchschnitt, gute Pensionskasse
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen versuchen das Beste aus der unsicheren Situation zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Unethisches Verhalten Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So wie Du die Anderen behandelst, so wirst Du behandelt.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Allianz Schweiz Glattzentrum in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die DU Kultur. Jeder ist per Du mit den Anderen, bis zuoberst im Verwaltungsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man arbeiten muss, um einen Lohn zu erhalten ;-)
Verbesserungsvorschläge
Die Koordination zwischen Hauptsitz und den General Agenturen funktioniert nicht immer.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Professionalität
Image
Gutes Image. Man hört von Dritten nur gutes über die Allianz
Work-Life-Balance
Wenn möglich keine Überstunden machen.
Flexible Arbeitszeiten.
HomeOffice wird gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einsetzt wird gefördert. Die anderen bleiben wo sie sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr guter Lohn, sehr gute Sozialleistungen, alles pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft Jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied wie zu jungen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Fair, motivierend, wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur auf dem neuesten Stand.
Server oft langsam.
Kommunikation
Mehrmals wöchentlich gemeinsamer Austausch zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Egal ob Frau oder Mann, ob Alt oder Jung, ob Schweizer oder Ausländer, ob KV oder höherer Abschluss, ob Sachbearbeiter oder Führungskraft, ob Hetero oder Homosexuel, ob Christ oder Muslim .... alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Arbeit wird schnell Routine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Grauenhafte Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Allianz Schweiz Glattzentrum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergünstigung auf Versicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Asoziales verhalten
Verbesserungsvorschläge
Schaut dass ihr bessere Bedinungen im Allianz Kundenservice bietet. Wirklich schrekliche Führung.
Arbeitsatmosphäre
Schlimm! Man wird gedemütigt
Kollegenzusammenhalt
Alle lästern unter sich, alles Divas
Vorgesetztenverhalten
Schlimm!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsalltag ist ein wichtiger Teil unseres Lebens und wir sollten bewusst auswählen was wir tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Allianz Schweiz Glattzentrum in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er geht gut auf seine Mitarbeiter ein und ist stets freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er gibt einige zu viel Arbeit und anderen zu wenig
Verbesserungsvorschläge
Er söllte je nach Motivation und Arbeit mehr loben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, der aber einiges abverlangt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Allianz Schweiz Glattzentrum in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Provisionen, freie Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist zuwenig, viel Druck
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck an die Mitarbeiter weitergeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Allianz Schweiz Glattzentrum in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle und freundliche Atmosphäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen. Provisionierung gegenüber anderen Versicherungen teils schwach
Arbeitsbedingungen
Die Laptops sind aufgrund Serververbindungen nach DE sehr langsam und haben öfters Laggs in den Programmen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Farbige Mut-Sprüche an den Wänden, schöne Leadershipgedanken auf Papier, nur die Realität, die sieht anders aus: Angst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allianz Schweiz Glattzentrum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In einigen (kleinen und innovativen) Bereichen wird die anzustrebende Kultur schon gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Managementkultur. Führungskräfte die an ihren sesseln kleben und nicht mehr zeitgemäss sind.
Verbesserungsvorschläge
Sicherstellen, dass die tollen Sprüche auch in Taten umgesetzt werden können.
Führungskräfte regelmässig assessorisch von neutralen Stellen auf ihre Leadershipqualitäten hin beurteilen lassen, damit sie keine Talente und Innovationen, die für die Zukunft der Firma wichtig sind, im Keime ersticken.
Arbeitsatmosphäre
knapp akzeptabel
Image
Es gibt Firmen, die mehr Wert auf ihr Image legen und das beginnt mit der Wertschätzung gegenüber den eigenen Mitarbietern (= das wertvollste Gut)
Work-Life-Balance
Muss zu einem grossen Teil selber gesteuert werden
Karriere/Weiterbildung
Den Führungskräften die darüber entscheiden, fehlt oft die Fähigkeit ihre Mitarbeiter richtig einzuschätzen und ihre Skills zu erkennen. Das führt zu Fehlbesetzungen und Frustration bis hin zu Kündigungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Arbeitgeber, die für die gleiche Leistung mehr bezahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma bemüht sich
Kollegenzusammenhalt
gleich und gleich gesellt sich gern, aber es gibt auch die Ausgestossenen
Umgang mit älteren Kollegen
Haben Angst, weil man ihnen zu spüren gibt, dass sie nicht mehr erwünscht sind, was aber vom Management vehement bestritten wird
Vorgesetztenverhalten
Management statt Leadership
Man spürt deutlich wer am längeren Hebel sitzt!
Arbeitsbedingungen
soweit akzeptabel
Kommunikation
diffus, intransparent und nicht zeitnah
Gleichberechtigung
Vordergründig gut
Interessante Aufgaben
Gibt es sicher auch. Kommt auf die Abteilung an.
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Nach aussen besser als es effektiv ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allianz Schweiz Glattzentrum gearbeitet.
Gleichberechtigung
Minderheiten und Frauen werden bevorzugt ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Veraltete strukturen und keine Intersessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Allianz Schweiz Glattzentrum gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine interessannten Aufgaben. Strukturen wie sie schon vor 20 Jahren waren. Meinungen und Erfahrungen werden nicht wahrgenommen geschweige den akzeptiert.
Der Wille dies zu ändern fehlt vollkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.77 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allianz Schweiz Glattzentrum in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zuvor genannten Punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Angaben. Bin soweit sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein so spontan
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Allianz Schweiz Glattzentrum durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Allianz Schweiz Glattzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Allianz Schweiz Glattzentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.