Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Allotherm die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seitens Leitung der Planung wurde nicht alles kommuniziert.
Mitarbeiter untereinander haben sich unterstützt um die Fehler des Vorgesetzten auszugleichen.
Das Verhalten des Vorgesetzten machte das Arbeiten sehr schwer.
Fehlende Kompetenz wurde an die Mitarbeiter abgewälzt. Schlechte Kommunikation. Mangelnde Führungsqualitäten der Plaungsabteilung.
Sobald der Vorgesetzte ausser Haus war, war die Stimmung Atmosphäre gut
untereinander im Team sehr gut, sobald der Vorgesetzte da war nicht mehr.