Ich war ca. 5 Jahre lang bei der Alme AG in der Produktion tätig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann selbstständig arbeiten, sobald man weiss was man zu tun hat. Ich bin gerne selbständig und erledigte meine Arbeit daher auch effizienter. Man kann jederzeit kurzfristig frei nehmen, auch wenn's mal sehr knapp ist. Der Inhaber ist ein sehr toleranter Inhaber und toleriert sehr viel, wenn man ihm auch sehr viel geben kann bzw. gegeben hat. Es gibt viele MA-Events um das kleine Unternehmen immer zu vereinen und die Motivation des Teams zu verstärken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde wenn ich die Kommentare der anderen lese, dass die Leute eher die Frust in sich an den Inhaber rauslassen und dementsprechend das Unternehmen sehr schlecht bewerten obwohl dies gar nicht so ist. Klar hat man als Inhaber mal schlechte Laune und ist nicht gut gelaunt aber das heisst nicht das er ein schlechter Mensch ist. Wenn man nicht viel zu bieten hat und nur arbeiten geht um ende Monat den Lohn zu bekommen ist es bei vielen anderen Unternehmen gleich, das man oft hitzige Gespräche hat. Daher finde ich, dass die Leute nicht den Arbeitgeber schlecht bewerten sondern denn Hass gegenüber den CEO den sie haben gegen ihn anhand der schlechten Bewertung ausrichten.
Verbesserungsvorschläge
Die Rollenaufteilungen sollen besser ablaufen. Wenn man einen Produktionsleiter hat, dann soll nur der mit den MA kommunizieren und nicht der Inhaber des Unternehmens. Es gibt viele Leute die Mühe hatten direkten Kontakt mit dem CEO zu haben, dass sie sogar Ihre Meinungen nicht vertreten konnten. Ich persönlich fand dies völlig in Ordnung aber sprich mit dem Text die MA an die da arbeiten und ich deren Meinungen weiss.
Arbeitsatmosphäre
Niemand ist schlecht gelaunt. Sobald jeder für jeden einspringt ist auch die Motivation der Arbeiter sehr hoch
Kommunikation
Es wird klar besprochen, was vom AN verlangt wird. Man weiss was man zu tun hat und muss nicht auf Anweisungen warten, da die immer strikt kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Sobald man selber immer Hilfsbereit ist, ist jeder bereit Hilfe zu leisten
Vorgesetztenverhalten
Es war schwierig zu unterscheiden, ob der Produktionsleiter das Sagen hatte oder der CEO. Daher gab es manchmal Differenzen, die meiner Meinung nach nicht schlimm waren. Wenn man weiss was man zu tun hat und nicht immer Nachfragen muss, ist dementsprechend auch das Verhalten des jeweiligen Vorgesetzten anders.
Interessante Aufgaben
Wenn man will und bereit ist mehr zu geben, wird auch dementsprechend mehr gefordert wie auch Aufgaben, die Anspruchsvoller sind.
Arbeitsbedingungen
Alles top nur die wöchentliche Arbeitszeit sollte runter auf 40h und die Klimatisierung im Sommer sollte besser sein (Meine Meinung).
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde fair bezahlt und man kann immer wieder verhandeln, wenn man mehr zu bieten hat.
Image
Einrichtung des Unternehmens und die Erscheinung an sich ist sehr professionell.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung und Nachfrage bei einem Projekt ist sehr gross. Wenn man jedoch Intern aufsteigen will, stehen sehr viele Hürden im Weg.