Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alnatura die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich musste einen Stern verteilen um hier etwas schreiben zu können! Workshop-Life-Balance nicht (mehr) gegeben.
Auch hier ist es seit langer Zeit ein Desaster!!!!
Verhalten okay, doch was nützt es?!
Und was ist Verhalten?!
Gebietsverantwortliche die mal rein schauen und was sagen, sich was anhören und doch nur Marionetten sind … die toll reden, und dennoch geschieht nichts …
Vorgesetzte, die manipulieren, Mitarbeiter gegeneinander ausspielen, die treten nach unten … die verlangen, dass man selber so wird!!! NEIN!!!
Ein sehr Attraktiven Arbeitsgeber