9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Mitarbeiter werden dauerhaft überwacht.
Es besteht kein Vertrauen in den MA.
In jeder freien Sekunde werden unnütze Aufgaben erteilt.
Dieses meist sehr vorwurfsvoll.
Der Umgangston ist sehr rau, und oftmals zu laut.
Es wird einen Höhe Einsatzbereitschaft erwartet.
Für private belange ist kein Platz in diesem Betrieb.
Schnelle Beförderung in höhere Posten
Allerdings ohne Bezahlung.
Somit war ich unter anderem, Ausbildungsleiter und Stellvertretender Wachleiter.
Vor anderen würde ich als Diplom Rettungssanitäter angepriesen, obwohl ich nur Rettungsassistent war.
Der häufige Wechsel der Kollegen führt zu keinem guten Zusammenhalt.
Leider.
Denn einige Kollegen sind Klasse, und werden dort nur verheizt....
Gibt es nicht, da es keine älteren Kollegen gibt.
Oftmals sehr chaotisch und cholerisch.
Die MA werden nicht ernst genommen. Es zählt nur eine Meinung, und dass ist nicht die des MA.
Die Räumlichkeiten sind in Ordnung.
Einfach eingerichtet, und voll gestopft mit Materialien, die man niemals benötigen wird.
Es wird großen Wert darauf gelegt, dass jeder ein Funkgerät trägt, allerdings ist die Kommunikation eher einseitig.
Es ist auch nur eine Meinung richtig.
Konversation wird nur geführt, wenn es z Vorteil der Firma ist.
Für den deutschen ist es eine Menge Geld, allerdings wurde kein Schweizer für dieses Gehalt arbeiten gehen....
Frauen sind gefühlt nicht erwünscht.
Es fällt auf, dass überwiegend Männer eingestellt werden.
Es wird mit abwechslungsreichen arbeiten geworben, allerdings entpuppt sich das schnell als Lockmittel.
Unterm Strich ist die Hauptaufgabe der Krankentransport, ohne medizinische Versorgung.
Es fehlen mir die Worte
Gibt es nicht da alle früher oder später weg gehen
Sollte verboten sein
Traurig solche „Menschen“ in so einem Berufsfeld anzutreffen
Mal so, mal so
Keine Ahnung auch egal
Während meiner Zeit im Betrieb nicht vorhanden gewesen
Gute Aufnahme, durfte meine Ausbildung mit Erfolg abschließen.
Ich bekam die Chance mich über drei Jahre bis zum Abschluss zu beweisen
Rückblickend übertraf das Gute das weniger Gute.
Der Leiter sollte den Mut haben schneller durchzugreifen.Wiederholt habe ich erlebt das dem Betrieb nachgetragen wird. Zu unrecht, Racheaktionen der unterste Schublade aus der Anonymität.
Stand heute kann nichts geändert werden. Politische Prozesse in der Gesundheit Arosa aufgrund Corona sind schwierig.
Ich habe in meinem Umfeld nur positive Rückmeldungen zu Alpinmedic erlebt
Wer motiviert ist, und gas gibt bekommt seine Chance und wird gefördert
Mittlerer Bereich, aber ok
Müll wird getrennt!-))
Für einen Privaten Betrieb ohne Defizitgarantie durch die Steuerzahler, echt ok
... ?
Paradebeispiel, wie man eine Firma eben nicht führen soll
Firma verkaufen und an Professionelle übergeben - Es wird Zeit, dass die politischen Gremien erwachen...
Schlechtester Ruf in der Szene
Fremdwörter
Sehr unprofessionelle Führung - zuerst wird man bis zum geht nicht mehr in den Himmel gelobt, im gleichen Moment erhält man die Kündigung... Sozialkompetenz ist in dieser Firma ein Fremdwort
Veraltetet schlecht gewartets Material, muss was ersetzt werden, kommt meistens die Begründung "kein Geld"...
Es wird wie in der Politik kommuniziert, viele Verspechen aber nichts wird eingehalten
Fair, hart in der Sache, ist flexibel, keine leere Worte.
Innovativer Betrieb der aus dem Minimum seit 2012 das Maximum gemacht hat.
Für mich stimmt eigentlich so weit alles, klar die Lohntarife im Vergleich zu grossen Kantonalen Diensten kann er nicht mithalten, dafür kann ich meine Freundin und Kund zum Dienst mitnehmen
Sollte sich vom Kantonsspital abnabeln, man weiß das die Konditionen und Auflagen nicht so tolle sind
Kleines Team, aber guter Gruppenzusammenhalt
Familie und Chef im Haus, Klein aber fein
Alpinmedic in Arosa ist die klare Kompetenz für Rettung
...aber auch Mitbewerber im Rettungswesen...klar da gibts auch Kritik von Exteren, so what
Arbeiten wo andere Ferien machen...das sagt alles
Darf meine Frau und Kind zum Dienstblock in die Personalwohnung mitnehmen
Papa arbeit, Frauchen Ferien...
Der Chef hat mich im Sommer auch schon früher abgelöst, damit ich noch Sport machen konnte bevor es dunkel wird
Wird sehr viel wert auf WB gelegt...manchmal fast Overload!-)))
Aber besser als das Gegenteil
Meine Position ist eigentlich klar geregelt,,,was kommt sehen wir
Der Betrieb gibt sich Mühe, insbesondere der Chef und seine Frau sind immer da wenns klemmt.(Lohnvorschuss etc.)
Kann mich nicht beklagen wurde herzlich aufgenommen
Der älteste Mitarbeiter ist 72...und voll fit und motiviert,bei Alpinmedic weiß ich in den letzten Jahren wurden diverse Pensioniert.
Zum Teil seit Jahren dabei
Da ich Ablösung vielfach bin, oftmals auch Tages verantwortlich.
Meine Chef erlebe ich als Kamerad und fair.
Er sagt aber auch klar was er will und nicht will...damit kann ich leben !-))
Wie sagt man...Preis Leistung stimmt für mich
Als Freelancer Hol und Bringschuld im guten Verhältnis. Wichtige Dienst über Chat und Mail jederzeit informiert. Der Chef ruft auch persönlich an, finde ich wertschätzend
Kein Problem, hat aber nicht viele Frauen im Team
Sommer und Winter Interessant und herausfordernd.
Gibt Tage da läuft nichts, und dann musst du 200% von deinem Wissen abrufen....bei nicht Flugwetter nächste Klinik 50-60 Min. über 360 Kurven entfernt...
Seine Wanderschuhe
der ganze Rest
Firma auflösen
Ich Chefe du Nix
Traurige Sache. Die Firma sollte verboten werden.
Deine Freizeit interessiert niemand
Teilweise werden Kurse von "Instruktoren" ohne gültige Zulassung geleitet
Karriere kannst du machen wenn du den "Leithunden" in den A.... kriechst.
Auch schon keinen Lohn erhalten. Erst nach dem 10x nachhaken. uups, ist mir leider untergegangen. Ich habe andere Prioritäten. Antwort von GL
Ein Spielplatz für erwachsene Kinder.
Herumfliegen mit Drohnen, mit dem Quad Bike den Wanderweg hinauf fahren, mit der Ambulanz einfach mal durch ein Fahrverbot fahren oder eine Testfahrt durch Arosa mit anschliessendem Kaffee.
Das macht Spass! - bullshit
Fügst du dich bist du dabei. Eigene Meinungen interessiert niemand.
Am besten Ja und Amen sagen dann bleibst im Team.
es arbeiten praktisch keine älteren Personen da diese sich das nicht antun wollen. Ältere wehren sich und werden anschliessend rausgeschmissen.
Sollte Verboten sein dass so jemand eine Firma führen darf.
lächerlich
Viele lehre Versprechungen
mündliche Abmachungen werden von der GL nicht eingehalten und Probleme werden unter den Tisch gekehrt oder mit etwas mehr Lohn aus der Welt geschafft
Ein Fremdwort für die höhere Etage der GL
Taxifahrten
Fällt mir nichts ein
Man muss ständig erreichbar sein, auch wenn man nicht bei der Arbeit ist. Überzeit gehört zum Tagesgeschäft & ist für die Geschäftsleitung selbstverständlich. Es ist ein ständig angespanntes Verhältnis, man wird von der Geschäftsleitung überwacht die 2 Positiven Bewertungen sind wahrscheinlich von den 2 Personen in der Geschäftsleitung. Kostenloses Mittagessen und alle anderen versprechungen gibt es nicht!!!
Die Geschäftsleitung ist super im verkaufen & reden. Umsetzung fehlt. Die Mitarbeiter werden teilweise misserabel behandelt
Sehr unbeliebt
Sinnlose arbeiten um die Totzeit zu füllen
Dazu fehlen mir die Worte
Lockversprechen bleiben Lockversprechen
Sozusagen nur Taxifahrten von der Arztpraxis zum Spital nach Chur
jeder Tag ist spannend, gute Arbeitsatmosphäre
für mich stimmts
weiter so bis zur Pension
Bin seit etlichen Jahren bei Alpinmedic, würde mich auf jeden Fall wieder bewerben
Keine Aussage
Zusagen werden nicht eingehalten
Effektives Managementtraining für alle Führungsebenen
Zusagen werden nicht eingehalten.