Kulturwandelbedürftig
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Arbeitsatmosphäre angenehm, allerdings eher in einem
sozialem Sinne. In Bezug auf Leistung steht es um den Bereich dem ich angegliedert war eher schlecht. Viele Leute drücken sich vor der Arbeit bzw. etliche Leute sind unterbeschäftigt. Durch die teilweise alten Strukturen besteht auch die Möglichkeit sich sprichwörtlich zu verstecken.
Kommunikation
Alpiq ist bemüht aktiv zu kommunizieren. Vor einem betriebswirtschaftlichem Hintergrund fragt sich, ob es eine Mitarbeiterzeitung braucht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele Leute verbindet eine langfristige Anstellung mit Alpiq. Dies führt meines Erachtens ein wenig zu zwei Lager (alt/jung)
Work-Life-Balance
Hervorragend, aber auch eher begründet durch laissez-faire Führungsstil.
Vorgesetztenverhalten
Mangelndes Interesse an MA sowie keine Transparenz, wer an welchem Themen im
Team arbeitet. Es gelingt Alpiq Führungskräfte und insb. der Gl-Crew nicht eine Vision zu kommunizieren und zu leaden. Strategische Stossrichtungen und Projekte werden nicht transparent aufgezeigt und erläutert. Dies gilt auch für kleinere Abteilungsbezogene Projekte.
Interessante Aufgaben
Die Branche sowie die Potenziale in der Energiebranche sind riesig. Alpiq schlendert hier etwas herum. Wo liegt genau der Fokus? Es wird einfach mal alles gemacht, aber nicht wirklich richtig.
Gleichberechtigung
Neutral, keine spezielle Förderung meines Erachtens. Ebenfalls Talent Entwicklung ist kein aktiv gemangtes Thema bei Alpiq.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher bevorzugt, als gleichbehandelt. Abhängigkeit von gewissen Personen durch fehlende Nachfolgeplanung.
Arbeitsbedingungen
Im allgemeinen sehr gute Arbeitsbedingungen, allerdings etwas veraltet in Bezug auf Home
Office. Bleibt zu hoffe nach Corona wird dies etwas besser gepflegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energie ist zwar grösstenteils CO2 neutral, allerdings erscheint mir der Fokus auf CO2 zu eng. Viele Ausbaupotenzial!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt/Sozialleistungen etwas über Durchschnitt.
Image
Etwas veraltet meines Erachtens.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits angesprochen kein aktives Talent Mgmt.