Alpnach
Norm-Schrankelemente
AG
Unternehmenskultur

Alpnach Dorf

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alpnach Norm-Schrankelemente die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Alpnach Norm-Schrankelemente

Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Alpnach Norm-Schrankelemente

Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Auf Leistung der Mitarbeiter achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute Mitarbeiter-App

März 2024Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht in allen Abteilungen gleich, aber das war auch bei früheren Firmen so. Wenn Not herrscht, hilft man einander.

März 2024Bewertung lesen

4,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben werden nach so vielen Jahren natürlich einseitig. Aber dafür weiss man Bescheid und hat einen guten Ausgleich. Wenn mehr Arbeit anfällt, investiert man mehr Zeit. Und dann ist die Routine wertvoll, weil man dann Vollepulle arbeiten kann.

März 2024Bewertung lesen

2,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannt, teils Mitarbeiter sind sogar verängstigt

Februar 2024Bewertung lesen

2,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider keine offene und vorallem ehrliche und direkte Kommunikation vorhanden.

Februar 2024Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt leider sehr zu wünschen übrig.
Für mich ein totales no go..