To be or not to be- der Untergang der Eisenbahn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn am letzten Donnerstag des Monats
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Total fremdgesteuert, keine Führungskräfte an Bord, nur willenlose Manager. Halt typisch französischer Großkonzern. Kann man halt nix erwarten.
Verbesserungsvorschläge
SAP weg, den Fokus auf den Bau von Eisenbahnen legen, alle Prozesse wieder intern abdecken.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Schlangennest und Heimat
Kommunikation
Sinnfrei, alle zwei Jahre ein neues Programm zur Wertschöpfung ohne Ergebnis
Kollegenzusammenhalt
Alte Seilschaften retten einen über den Tag
Work-Life-Balance
Da alle keinen Bock haben, schlurrt man so durch den Tag
Vorgesetztenverhalten
Habe lange keinen Vorgesetzten getroffen, nur Manager
Interessante Aufgaben
Mit der Bude könnte man richtig Geld verdienen, will aber keiner mitmachen
Gleichberechtigung
Ist vorhanden, wir sitzen alle im selben Boot
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Ich träume nicht schlecht Nachts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man damit Geld verdienen kann
Gehalt/Sozialleistungen
Kann nicht klagen, ist halt zu wenig
Image
Ich glaube, es existiert keins
Karriere/Weiterbildung
Ganz schlecht. Seit 10 Jahren keine Schulung erhalten, aber jedes Jahr wird abgefragt..