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alters- 
und 
gesundheitszentrum, 
küsnacht
Bewertung

Sehr kalte, nicht transparente Führung

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskultur ist kalt und unpersönlich und herzlos

Verbesserungsvorschläge

Die GL sollte vermehrt die Nähe zu den Mitarbeitern suchen, sowie offener und direkter kommunizieren


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirjam KellerLeiterin Personaldienst

Mit Bedauern haben wir die Einträge gelesen.
Die Alters- und Gesundheitszentren der Gemeinde Küsnacht mit rund 175 Mitarbeitenden setzen sich mit Herz und Kompetenz für das Wohlbefinden unserer Bewohnenden ein. Wir fördern die soziale und fachliche Kompetenz der Mitarbeitenden und setzen uns für eine professionelle und möglichst transparente Kommunikation ein. Regelmässige Mitarbeiterumfragen, ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess und weitere Instrumente unterstützen uns bei der laufenden Qualitätsverbesserung.
Wir sind sehr daran interessiert, solche unstimmigen Angelegenheiten zu klären und wären dankbar und froh, wenn die betroffene Person den direkten Kontakt mit unserem Personaldienst aufnimmt (per Mail oder Telefon oder auch persönlich).
Gemeinde Küsnacht

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