5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da willst du nicht arbeiten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewohner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
altmodisch
Verbesserungsvorschläge
neue Leitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da will man nicht Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten einiger Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Neues Leitungsteam!
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen in Mitarbeiter*
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht von Bedeutung
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist nichts wert
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Keine Wertschätzung gegenüber uns.
Kommunikation
Keine Kommunikation von Leitung an uns!
Interessante Aufgaben
Teilweise
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitsplatz! Regelmässige Lohnerhöhungen. Gute Verpflegung, Abteilungen gut ausgerüstet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung ohne menschliche Kompetenzen. Machtspiel.
Karriere befördern nach Freundschaften.
Hauswirtschaft ohne Lohnerhöhung seit 10 Jahren.
Verbesserungsvorschläge
6 Wochen Ferien über 50.
Home Office Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit zwischen Teams
Work-Life-Balance
Möglichkeit die Dienste zu tauschen. Weihnachten oder Silvester frei. Keine Ferienverängerung mit Wunschfrei möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
50/50. Gehalt etwas höher als gesetzliche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht umweltfreundlich
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tabor AG. Ein Fass ohne Boden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Lage in der Sonnenstube das Zürcher Oberlandes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier herrscht Willkür in den Entscheidungen. Launische Pflegedienstleitung unverständliche Entscheidungen. Keine Strategie oder Zukunftsplanung. Ein Schiff ohne Steuermann
Verbesserungsvorschläge
Im Bezug auf den Standort und das Klientel, sollte sich die Führung bewusst sein, dass nicht jeder dort arbeiten will und dem Personal sorge tragen. Viele sind gegangen da keine Unterstützung von der Führung kam
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Misstrauen und Angst vor dem Job.
Image
Leider immer schlechter. Schade für das Haus. Schlechtes Image in der Gemeinde.
Work-Life-Balance
Inexistent
Karriere/Weiterbildung
Karriereplanung nach Sympathie und nicht nach Ressourcen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Zusatzaufgaben werden schlecht oder gar nicht vergütet. Keine Benefiz ausser Gratisparplätzen. Altersvorsorge minimal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialdenken in der Führung. Umweltbewusstsein ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Auf Stufe Team, war die Zusammenarbeit sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Junge werden eingestellt. Alte entlassen
Vorgesetztenverhalten
Kein Führungsverständnis in der Teppichetage. Weit weg von den Mittarbeitern. Hier wird geherrscht und nicht geführt
Arbeitsbedingungen
Viel fehlendes/krankgeschriebenes Personal. Überstunden und kurzfristiges einspringen an der Tagesordnung. Gilt als selbstverständlich. Personalmangel durch falsche Personalentscheide
Kommunikation
Keine Kommunikation. Keine Rückmeldung ist eine gute Rückmeldung
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt. Männer haben es hier schwer
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nach Sympathie und nicht nach Eignung vergeben
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Da willst du nicht arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alters- und Pflegeheim Tabor durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Alters- und Pflegeheim Tabor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alters- und Pflegeheim Tabor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.