Altersgerechtes 

Wohnen 

Wollishofen

Unternehmenskultur

angespannt sobald eine gewisse Person im Haus war

Die Kommunikation der oberen Schicht zur mittleren Schicht hätte genauer, zeitnaher ablaufen müssen.

Trotz Angst vor der direkten Vorgesetzten, hielten die Mitarbeiter gut zueinander und unterstützen sich auch gegenseitig. Wenn sie auch in der Pause ihre Muttersprache gesprochen haben und ich dann nicht mitreden konnte.

wurde zwar immer gepredigt aber in der Hotellerie kam diese komplett zu kurz

den Vorgesetzten konnte ich letztendlich nicht mehrvertrauen. Es hiess zwar, wenn ich Probleme/Sorgen/Anliegen habe soll ich zu ihnen kommen, aber als ich das tat, wurde nicht darauf eingegangen. Es wurde sogar mit Bossing begonnen, um mir zu zeigen, wer die Stärkere ist.

Die Aufgaben, die mir anfangs versprochen wurden, fand ich sehr interessant und herausfordernd aber ich durfte sie nie ausüben oder sie wurden mir unbegründet wieder aberkannt.