7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozial, innovativ, menschlich, glaubwürdig, humorvoll, grosszügig
Sehr familiär und respektvoll. Was bei über 40 Nationalitäten keine Selbstverständlichkeit!
Intern wie extern sehr gute Ruf!
Sicher Pensum und Situation abhängig. Ich bin zufrieden
Zahlreiche interne Weiterbildung, auch externe wird unterstützt und gefördert
Wo Menschen zusammen arbeiten „menschelet“ halt.. aber im grossen und ganzen „sitzen wir im gleichen Boot“
Hier werden alle Menschen respektiert. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft
Geschäftsleitung ist TOP! Demokratisch, transparent, glaubwürdig und sehr sozial
Offen, zielführend
Professionelle und sehr menschliche und soziale Geschäftsleitung,
Kollegen, die einander helfen, keine Zickereien
Allfällige Kritik wird offen angesprochen
Hilfsbereitschaft von allen, gut eingespieltes Team
Manchmal kommen auch Reklamationen von Angehörigen der Bewohner,
die Geschäftsleitung versucht stets, Lösungen zu finden
Bin selber die Aelteste
Exzellente Sozialleistung und Unterstützung von Vorgesetzten
Immer für ein Gespräch offen, Lösungsorientiert, Hilfbereit und zuvorkommend. Dankbar und herzlich.. kann nur Gutes sagen.
Mittagessen sehr gut und Preis apsolut fair.
HO ausbauen
Du Kultur und freundliche Angestellte
HO ausbaubar
Transparent und greifbar
Informationsfluss ausbaubar
Apsolut
Jede Stelle ist auf seine Weise interessant
Dass,der Arbeitgeber immer respektvoll mit den Mitarbeiterin umging und auch fragen konnte wenn etwas nicht klar war.
Dass,ich zuviele Wochenenddienste bekam.
Seltener Wochenenddienste den Mitarbeitern zuteilen.
Die Arbeitskollegen gingen freundlich miteinander um.
Die Mitarbeiter redeten gut über ihre Firma.
Die Arbeitszeiten waren etwas streng da ich jedes 2.Wochenende arbeitete.
Es bestand die Möglichkeit,dass man sich weiterbilden konnte.
Der Gehalt war angemessen und wurde pünklich gezahlt.Es wurden Sozialleistungen geboten.
Es wurde auf die Umwelt und das Sozialbewusstsein gut geachtet.
Der Kollegenzusammenhalt war respektvoll.
Alle Mitarbeiter wurden respektvoll behandelt.
Die Vorgesetzte war immer freundlich und respektvoll.
Die Arbeitsausstattung war immer auf dem neusten Stand.
Es wurde freundlich und klar kommuniziert.
Alle Mitarbeiter hatten die gleiche Berechtigung.
Die Arbeiten war sehr interessant und abwechslungsreich da ich in verschiedenen Arbeitsbereichen arbeitete.
Hat ab und zu Konflikte, werden aber mit Gesprächen wieder behoben. Man wird ernst genommen.
Bewohner fühlen sich wohl wie auch Mitarbeiter. Man gibt das beste das sich alle wohl fühlen.
Wenn man aus dem Haus geht, kann man gut abschalten.
Mitarbeiter und Lernende werden gefördert.
Man verdient gut
Alle verstehen sich gut, bei Streitigkeiten wird zusammen das Problem besprochen und Frieden geschlossen.
Werden geschätzt
Gute Führungskraft
Kann sich noch verbessern
Modernisierung des Altersheim durch Renovationen.
Grosses Angebot für Lernende, wenn diese auch unterstützt werden.
Schöne Weihnachtsessen und Veranstaltungen.
Wie schon aufgezählt.
Sich mehr um das Wohlbefinden der Bewohner und Mitarbeiter kümmern und weniger unnötig sparen.
Die meisten möchten dort nicht bleiben. Das Wohlbefinden der Bewohner ist egal, sobald man bei allem spart, obwohl man das Geld hätte. Oberste Führungen neigen dazu geizig zu sein. Dies schafft ein negatives Umfeld die sich auf allen wirkt.
Zu viel Stress, ist allen egal
Es hat viele Auszubildende. Vielen wurde jedoch eine Kündigung gedroht wenn sie sich weiterbilden wollten, obwohl es ganz gross auf der Website steht, dass sie dies unterstützen.
Hat Verbesserungspotenzial
Ältere Kollegen, die lange dort arbeiteten wurden oft gekündigt.
Spionage nach Arbeitszeit während Covid, weil der ÖV verboten war, jedoch gab man keine Alternative. Für viele jüngere Mitarbeiter wurde es zum grossen Problem. Dieses Problem müsse man selber organisieren.
Während Covid wurden Masken in allen Bereichen verboten, da es zu kosten führen würde. Gewisse Abteilungen sind sehr alt und während heissen Sommern erhitzen viele Bewohner.
klare Kommunikation zwischen den Führungskräften und Arbeitnehmer.
Männer verdienen mehr in diesem Betrieb. Frauen habe gute Aufstiegschancen
Es werden Mitarbeiter gefördert
Es liegt nicht an der Führung, sondern an der Politik, das man im Bereich Pflege mehr sorge hält
Man wird gefördert
Man verdient nicht schlecht, aber im Bereich soziales dürfte es etwas besser sein
Man kann gut miteinander arbeiten
Der Respekt wird gegenüber jung und alt eingehalten
Man kann seine Probleme ohne sorgen besprechen
Bedingungen sind nicht schlecht, liegt aber nicht ab der Führung, sondern an der Politik
Kann noch optimiert werden, läuft aber gut
Sehr abwechslungsreich