Feedback
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Gesamtarbeitsvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht entsprechend ihre Kompetenzen eingesetzt, ihre Ressourcen werden wenig genutzt und gefördert
Skill und Grade- Mix wird nicht professionell gehandhabt (Unter- und Überforderung findet statt)
Kompetenzüberschreitungen finden statt
Mangelndes echtes Interesse am Mitarbeiter durch Führung
Mangelnde konstruktive Kommunikation von Seiten der Führung
Leistung und Engsgement erhält wenig Wertschätzung und Respekt durch Führungskräfte
Führung zeigt wenig Leadership Qualität
Förderung der Mitarbeiter findet zu wenig professionell statt
Keine Karriereplanug möglich/ mangelndes Interesse der Führung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten entsprechend ihre Kompetenzen eingesetzt und gefördert werden, transparente Kommunikation sollte gefördert werden, Vertrauensverhältnis zwischen Mitarbeiter und Führung stärken