Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten1 Mitarbeiter:innen, die bei Alterszentren der Stadt Zürich ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,6 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Man kriegt die Möglichkeit, Menschen im letzten Lebensabschnitt zu unterstützen und es ist eine sehr erfüllende Aufgabe.
Mangel an Kommunikation und professioneller Meinungsäußerung. Es ist einfach nicht möglich seine Meinung zu äußern ohne das sich jemand angegriffen fühlt. Viele Mitarbeiter haben eine tiefe Sozialkompetenz die immer wieder zu Problemen führt. Man müsste den Mitarbeitern beibringen wie man seine Meinung/Kritik äussert ohne verletzend zu sein(Gaslighting). Und wie man Meinung/Kritik aufnimmt ohne sich
dabei angegriffen zu fühlen.
Mehr zu kommunizieren(wie verbleibt man nach einem 1 zu 1 Gespräch) mehr mit einzelnen Mitarbeitern kommunizieren. Die Mitarbeiter die einen nicht ernst nehmen zur Rechenschaft ziehen. Die problematischen Mitarbeitenden zur Rechenschaft ziehen und ein Ultimatum setzen. Man tut niemandem ein gefallen wenn man eine problematischen Mitarbeiter/in behält, die andere angreift, runter zieht oder sogar beleidigt.
Die Mitarbeiter ziehen sich miteinander runter und den Vorgesetzten fällt das nicht auf. Gewisse Personen fühlen sich angegriffen obwohl man sie nicht angegriffen hat(wenn man seine Meinung äussern will, oder es fehl kommuniziert wurde) . Es ist schwierig seine Meinung zu äussern ohne das man angegriffen wird.
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Weil es ein 24/7 Betrieb ist, hat man mit einer Anstellung von 100%(42h dir Woche) kaum Zeit für sich und seine Termine/Projekte/Hobbys. Was vermehrt vorkam ist das man an einem Tag von 12:15 bis 21:15 arbeitete und am nächsten Tag von 07:00 bis 16:00 (Spätsienst und Frühdienst) was meiner Meinung nach extrem ist.
Man hat viele Weiterbildungen die man machen kann.
Da bei mir oft die Kompetenzen überschritten wurden, sehe ich es nich ein einen Lohn von ca. 1500.- bis 1800.- für die Arbeit die ich geleistet habe zu bekommen.
Es wird nicht sonderlich auf die Umwelt geachtet.
Ich als Praktikant musste mich jedes Mal zurücknehmen und die ruhe bewahren da gewisse Personen das Gefühl hatten, nur mit anschreien und Beschuldigungen etwas erreichen zu können. Wenn man sich rechtfertigen will, wird man unterbrochen und wieder angegriffen. Und wenn man ein Gespräch sucht um das ganze zu klären, wird das nicht weitergeleitet/ gibt es kein Bericht.
Man hat unterhaltet sich kaum mit dem Vorgesetzten und wenn es ein Teammeeting gibt wird das was am Teammeeting besprochen wurde nicht ernstgenommen. Der Vorgesetzte gab mir das Gefühl nicht ernst genommen zu werden und mich vergessen zu haben. Der Vorgesetzte hört sich bei Konflikten alle Seiten an und zieht daraus eine Entscheidung/Lösung was ich gut finde.
Es wird uns alles zur Verfügung gestellt
Es wird kaum kommuniziert oder erklärt. Meetings gibt es regelmäßig, dass was am Meeting besprochen wurde, wird meistens nicht ernst genommen. Man wird nicht nach einem Gespräch informiert (wie,wo,was).
Die Pflege mit alten Menschen ist spannend und bringt viel Arbeit, jedoch werden die Kompetenzen bei Praktikanten und Lernenden schnell überschritten(nach meiner Erfahrung).