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Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Informationsfluss, Leitungen, Küche, Arbeitsmoral und sw
bringt nichts, Leitungsteam ist unfähig, liest immer schön mit hier und gibt dann gute Bewertungen ab
unterirdisch
schlecht
bei Leitung definitiv - sonst ok
nur für JA Sager im Leitungskreis
unterinander gut, mit Leitungen nicht
unseriös und nur auf den eigenen Vorteil bedacht
war früher besser
nicht vorhanden
woanders besser
nein
In gewissen Abteilungen genügend bis schlecht
Bild nach aussen war mal gut
Schlecht viel Telefonate wats app
Bei richtigen Kontakten gut alteingesessene vergisst man
Nach aussen sieht es gut aus beim genauen Betrachten nicht mehr
Führung der Angst, sehr unsensibel in der oberen Führung, keine Zeit, Lügen
Keine Vorbilder wenn man dazu gehört kann man sich alles erlauben
Respektloses Verhalten
Machtmissbrauch
Wenn man bei einem gewissen Kreis dazugehört bekommt man Info
Gehalt ist im Normbereich
Neue Mitarbeiter haben deutlich höhere Löhne
Aufgaben werden eingeteilt wenig Mitsprache der Mitarbeiter
Ich bin seit 1,5 Jahren im AZB und kenne andere Pflegeheime. Hier bin ich das erste mal angekommen…
Was wir durch Angehörige und Gäste mitbekommen (besonders an Karten und süssem) ist top!
Eigentlich i.O. Habe selten Überstunden und einspringen wird zusätzlich bezahlt. Kannte ich vorher nicht.
Ich konnte mein Anliegen anbringen und mache jetzt eine bezahlte Weiterbildung
Mein Gehalt ist gut
Überall Solar auf den Dächern. Habe sowas vorher nie gesehen
Habe noch kein Team wie meins auf dem WB 1 erlebt. Wir halten zusammen!
Eigentlich immer korrekt, meine Vorgesetzten interessieren sich für mich und helfen wenn ich dies brauche
Hier gibt es sicher noch Verbesserungspotential, aber an meinem ersten Tag und in den ersten Wochen habe ich viele Informationen erhalten, welche mir bei dem Einstieg ausreichend geholfen haben. Jeden Tag erhält man eine Mail, wo die wichtigsten tagesaktuellen Infos enthalten sind. Ich würde mir wünschen, dass die teamsitzungen häufiger stattfinden.
Ich habe das Gefühl, dass alle so behandelt werden, wie es sein sollte! Selbst eine Kollegin, welche durch Krankheit lange ausfiel, wurde stets geholfen, bis sie wieder zurück kam.
man kann, das ist richtig, viel Pause machen, locker wenn man den mit den Leitungen gut auskommt.
Beachtet eure Regeln - wenn es denn welche gibt.
Versucht richtig zu komunizieren
Beispiel: Organigram anpassen - da hat es gechasste Kader drauf...
Vorstand sollte mal aktiv werden - wie es eine vorige Bewertung meinte
Befolgt E
bei uns in der Pflege und bereichsübergreifend ja, in vielen Abteilungen aber nicht
gibt ja nicht viel - Zentrum Passwang und Rosengarten sind ja auch eher schlecht zum arbeiten
Ist eben ein Altersheim mit geteiltem Dienst usw.
gibt es den Leitungen
schaut man dem vorherigen Bewertung an sollte es gut sein - urkomisch ist aber nicht so - mehr sein als schein
von Stockwerk abhängig - wie das die vorherigen Kommentare trffend schon aufzälten.
Sollten mal die eigenen Regeln einhalten - auch hier treffend die Kommentare bei denn Bewertungen
findet man sich ab mit. Altersbedingt schon sehr in die Jahre gekommen oder Geiz ist Geil - immer das billigste kaufen
Nicht vorhanden. Es soll Gefässe geben und Austausch? Nein das ist Wunschdenken. Selbst die Bewohner belächeln das. Eine schlechte Bewertung erfolgt und eine positive von den Leitungsfunktionen folgt hier - urkomisch... das zu lesen.
viele Pausen zum Rauchen, Kaffee trinken und reden...
Informationspolitik
Vorstand - MA Befragung
Handbuch erneuern und leben / befolgen
Abläufe definieren
zu viel Zeit für Pause machen, rauchen und Kaffee trinken...
keine klaren Abläufe, wenn dann alt und unbrauchbar (Handbuch)
keine Verbindlichkeiten
nur für Leitungen
wenn das richtige Netzwerk ausgesucht wird geht es. Sonst ist es schwer. Jeder mauschelt um den Pflegedienstleiter zu gefallen.
Heimleitung defacto nicht präsent und vorhanden, keine Entscheidungen.
stv. Heimleitung ist Pseudo präsent und wird das AZB nicht weiter bringen wenn er Heimleitung übernehmen sollte.
in die Jahre gekommen, vieles defekt und am reparieren
alles nur via hören sagen oder in letzter Minute
bei Leitungsfunktionen bestimmt
keine mehr...
mittlerweile alles...
vor einer Kündigung vielleicht mal zuerst ein Gespräch suchen, das würde man Mitarbeiter-Führung nennen!!!
es gibt sehr viele falsche Leute
leider bestimmt der Pflegdienstleister wie es zu laufen hat und nicht der Heimleiter, wenn er jemanden nicht mag, hat der ein schweres Leben dort
eine schlechte...
So ziemlich alles, für mich könnte es keinen besseren und schöneren Arbeitsort geben.
Nichts!
Keine.
Die Arbeitsatmosphäre ist in den verschiedenen Bereichen spürbar angenehm.
Zu unrecht wird das Heim ins schlechte Licht gerückt von ehem. Mitarbeitern die mit sich selber unzufrieden sind.
Das Altersheim ist ein toller Arbeitsort wo mindestens 90% der Mitarbeiter jeden Tag gerne zur Arbeit kommen!
Sehr gut. Man kann eigene Ideen, Wünsche etc. anbringen. Der Pflegedienstleiter nimmt dies ernst und schaut für mögliche Weiterbildungen, Kurse etc.
Das Gehalt ist zufriedenstellend.
Seit vielen Jahren toll und familiär, auch mit viel Personalwechsel
Sehr herzlich und angenehm
Bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten an in den diversen Bereichen. Hat stets ein offenes Ohr für Anliegen oder Anmerkungen.
Tolles Haus zum arbeiten, hell, sauber und freundlich.
Bei Arbeitsplänen werden Wünsche und Anliegen von den Leitungen beachtet und danach geplant
Es wird viel Wert auf offene und direkte Kommunikation gelegt
Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und spannend
Lohn war okay.
Alles
Pflegedienstleiter soll gehen, wie die Leitung im 1. Stock.
Katastrophal. Stationsl. und Stv. sitze den ganzen Tag nur im Büro oder rauchend draussen, wie soll da bitte die Arbeitsatmospäre sein?
Leider nicht so verrufen, wie es eigentlich angebracht wäre. Ich würde meine Grossmutter im Leben nicht in solche Hände geben.
Ständiges einspringen oder Dienstwechsel, während die Leitung weder Wochenende noch Spätdienst macht!
Keine Chance
Unmöglich, da man sich nicht zu gut verstehen darf. Versteht man sich gut, werden Arbeitspläne so geschrieben, dass man nicht mehr an den selben Tagen arbeitet!
0 von 0 könnte schlimmer nicht sein.
Leitung sitzt lästernd draussen au dem Balkon. Raucht ste ganze Zeit. Läufg mal was nicht nach Plan wird auch gerne mal an Stühle gekickt. Stv. darf als einzige falsche Fingernägel haben, super Vorbild! Keine Ahnung wie man sich Mitarbeitern gegenüber verhält. Kein Respekt, keine Wertschätzung, Rasissmus.
Miserabel!
Kommunikation nur hintendurch. Leitung am schlimmsten von allen!
Das einzige angebrachte, aber da würde ich für das doppelte nicht nochmals freiwillig hin!
Erzählst du nichts von deinem Privatleben, lästerst du nicht mit, hast du keine Chance gleichberechtigt zu werden. Wie bereits erwähnt, die Leitung würde nie einspringen, einen Spätdienst machen oder am Wochenende anwesend sein. Einfach nur unglaublich was da abgeht. Pflegedienstleiter gibt seinen Lieblingsmitarbeitern Kosenamen. Ekelhaft!
Man konnte schön 30 Bewohner alleine verpflegen, während die Leitung im Büro gefressen hat oder rauchend draussen gesässen ist.
gar nichts
alles
die Geschäftsleitung und den Vorstand ersetzen
katastrophal, es werden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt
wird immer schlechter, trotz den wohl eher "gekauften" Gütesigeln
schlecht
leider nicht für jeden möglich, nur für "Auserwählte"
schlecht, weit unter dem Ortsüblichen Durchschnitt
nicht vorhanden
leider gibt es einige, die der Geschäftsleitung gefallen wollen und daher nicht kollegial sind
wird nicht geschätzt
unprofessionell und arrogant auf allen Ebenen
nicht optimal
gar nicht bis schlecht, unprofessionelle Geschäftsleitung
überhaupt nicht vorhanden
leider nicht
nicht viel
so ziemlich alles
Die Geschäftsleitung und den Vorstand auswechseln
katastrophal
nicht gut... nur die Geschäftsleitung scheint davon überzeugt zu sein
gibt es nicht, da nützt auch das gratis Fitness-Abo nichts...!!!
unter dem ortsüblichen Branchendurchschnitt
nicht vorhanden
ist respektlos, vor allem von der Geschäftsleitung aus
wie es NICHT sein sollte, total unprofessionell, katastrophal
welche? die Informationen, welche nicht herumposaunt werden sollten?
nicht vorhanden, es werden einige Mitarbeiter von der Geschäftsleitung bevorzugt
gibt es nicht
So verdient kununu Geld.