Nach zwei Jahren noch immer die gleiche Begeisterung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisch, inovativ, familär und zukunftorientiert.
Wertschätzung und individuelle Förderung zur persönlichen Entwicklung.
Ein Ausbildungsbetrieb, wie ich ihn mir damals gewünscht hätte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ich freue mich auf die weiteren Jahre im Alterszentrum Bruggbach.
Denn Veränderungen sind etwas wandelndes und somit wertvoll. Gemeinsam in die Zukunft.
Dynamisch und visionär aber gleichzeitig auf dem Boden der Tatsachen.
Arbeitsatmosphäre
Ein junges und junggebliebenes Team, dass sich gemeinsam für das Wohl und das "Dehai" der Bewohnerinnen und Bewohner einetzt.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und Vertrauen.
Eine gesunde Fehlerkultur dient als Grundlage für Verbesderungsmöglichkeiten. Hierbei werden die Ideen und Anliegen der Mitarbeitenden nicht nur geschätzt, sie werden umgesetzt.
Kommunikation
Ein steter Kommunikations- und Informationsfluss ist gewährleitet. Tägliche Rapporte und interdisziplinärer Austausch wie auch monatliche Teamsitzungen - mit Struktur, E-Mail-Newsletter sind nur einige Informations-Instrumente.
Die Kommunikation im Haus ist wertschätzend, wertfrei und ziel-/ lösungsorientiert.
Ein offenes Ohr, eine offene Tür ist immer anzutreffen.
Kollegenzusammenhalt
Alle mit dem gleichen Ziel: ein Zuhause für die Bewohnerinnen und Bewohner zu schaffen.
Alle halten zusammen, auch wenns mal nicht so einfach läuft.
Work-Life-Balance
Die Dienstpläne werden frühzeitig geschrieben und ausgehändigt. "Wünsche" werden wo immer möglich erfüllt.
Auszubildenden werden grosszügig, individuelle Lernfenster zur Verfügung gestellt. Dies ermöglicht einen zusätzlichen Work-Life-Balance-Effekt.
Vorgesetztenverhalten
Immer offene Türen. Immer ein offenes Ohr.
Ein junges und junggebliebenes Kaderteam. Die Zentrumsleiterin und ihr Kaderteam leben die Grundwerte im Alterszentrum Bruggbach, authentisch, vor.
Interessante Aufgaben
Pflege und die individuelle Begleitung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner, kann mit genau der Individualität gelebt werden, die es spannend macht.
Jeden Tag darf ich so wundervollen Menschen begegnen, sie begleiten und unterstützen.
Die Auszubildenden haben die Möglichkeit in allen Bereichen einen Einblick uu bekommen und ein Verdtändnis für die Mitarbeitenden aus den weiteren Bereichen, aber auch die Zusammenhänge kennenzulernen.
Gleichberechtigung
In jeder/m Mitarbeiter/in wird ihr/sein Potential gesehen und gefördert.
Das Geschlecht und das Alter spielen keine Rolle.
Jede/leistet seinen Beitrag für das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner und für das Team.
Gleichberechtigung ist kein Wort - es ist Grundlage der Philosophie im Haus.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sind genau so wertvoll und geschätzt angesehen, wie auch "junge" und jung gebliebene.
Vom grossen Erfahrungsschatz können alle profitieren.
Gemeinsam sind wir ein Team. Ergänzen und unterstützen einander.
Jede/r ist ein wertvolles Teammitglied.
Arbeitsbedingungen
In einem soo tollen Team arbeiten zu dürfen ist ein Geschenk.
Viele jammern über die Arbeitbedingungen im Bereich Pflege.
Ja, körperlich ist es ein anstrengender Beruf. Aber Hilfsmittel und Schulungen sind vorhanden und fördern ein gesundes arbeiten.
Die Dienstpläne sind fair und berücksichtigen Dienswünsche/Freiwünsche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemeinsames Stromsparen, Recycling und umweltschonender Umgang mit Produkten werden berücksichtigt.
Regionales Einkaufen und unterstützen von regionalen Anbietern wird ebenso berücksichtigt.
In der Umgebung für fie Umgebung.
Auch unterstützt das Alterszentrum Bruggbach die Zusammenarbeit mit weiteren Istitutionen in der Umgebung (Kitas, Elternverein, seelsorgerische Angebote, etc)
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung. Die Zentrumsleitung und Geschäftsführung setzt sich aktiv für gute Lohnbedingungen ein.
Ein Lohnband schafft Fairness und Transparenz.
Diverse Angebote für Mitarbeitende zur Gesundheitsförderung (Atmen und Bewegen, Massagen, Vergünstigungen, Beratungsmöglichkeiten, ...)
Image
Das Alterszentrum Bruggbach hat weit über die Ortsgrenze einen guten Ruf.
Als Arbeitsort und als Zuhausefür die Bewohnerinnen und Bewohner.
Familär, freundlich, warm, einladend, professionell, schön, ......
Karriere/Weiterbildung
Ein aufwendiges Weiterbildungsangebot wird jährlich angeboten. Alle Bereiche werden berücksichtigt und angesprochen.
Bei Interesse werden auch externe Weiterbildungsangebote grosszügig und fair unterstützt und gewünscht.