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Alterszentrum 
Bruggbach
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score29 Bewertungen
87%87
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alterszentrum Bruggbach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Alterszentrum Bruggbach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • KantineKantine
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    54%54
  • RabatteRabatte
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein Arbeitgeber, bei dem alle sich einbringen können und wo man sich wühlfühlen und ihr Bestes erzielen können.
Das alle gleich behandelt werden eind tolle Bruggbachfamilie
Der Zusammenhalt im Team als auch mit den Bewohnern
Dass man sich miteinbringen darf
Lasst uns so bleiben wie wir sind und weiter nach vorne blicken um den tollen Arbeitort noch besser zu machen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man sich da einen vor macht. Ich finde es ganz schlimm das die ihre Sichtweisen haben und sich selbst nicht reflektieren ob bei denen was falsch läuft. Es wird schon seinen Grund haben,warum so viele auf einmal gekündigt haben. Aber das wird so hingenommen da die Mitarbeiter ja die jenigen sind die Schuld haben oder wo nicht passt.
Egal was man kommuniziert es ist völlig egal was man sagt. Und zieht man nicht mit ist man der ... Vom Dienst,
Leider hat es für mich zu wenig Büro oder Rückzugsmöglichkeiten.
Nichts relevante, sonst würde ich wechseln.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lasst uns so bleiben wie wir sind und weiter nach vorne blicken um den tollen Arbeitort noch besser zu machen.
Seine Angestellten auch mal hören und vielleicht an dem einen oder anderen Menschen in der Führungsebene auch mal zweifeln warum gewisse Dinge sind wie sie sind
Die Führung überdenken. Weil so geht es gar nicht
Ich freue mich auf die weiteren Jahre im Alterszentrum Bruggbach.
Denn Veränderungen sind etwas wandelndes und somit wertvoll. Gemeinsam in die Zukunft.
Dynamisch und visionär aber gleichzeitig auf dem Boden der Tatsachen.
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Fitnessraum
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Alterszentrum Bruggbach ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Als Mitarbeiterin werde ich geschätzt und gefördert.
Ein internes Weiterbildungsprogramm für alle Mitarbeitenden über alle Bereiche ist vorhanden und wird in die Planung integriert.
Auch externe Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.
Ein aufwendiges Weiterbildungsangebot wird jährlich angeboten. Alle Bereiche werden berücksichtigt und angesprochen.
Bei Interesse werden auch externe Weiterbildungsangebote grosszügig und fair unterstützt und gewünscht.
5
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Man hat eine grosse Möglichkeit um sich weiterzubilden und bekommt dabei tolle Unterstützung
5
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Es gibt interne Weiterbildungen aber auch externe Weiterbildungen werden unterstützt und umgesetzt.
5
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Der Betrieb fördert die Mitarbeiter und bietet genügend Fort.- Weiterbildung an.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alterszentrum Bruggbach ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ist ein unterbezahlter Job, wie üblich. Sozialleistungen sind schwach
Gehalt ist okey, für Pflege und was geleistet wird, gint es andere Betriebe die besser zahlen und dadurch ihre Mitarbeiter schätzen. Lohnerhöhung alle 3 Jahre. Wochenend-/ Spätzulagen sind tief
Positiv: Coronabonus
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alterszentrum Bruggbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Alterszentrum Bruggbach besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeitenden Alterszentrum Bruggbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Alterszentrum Bruggbach als eher modern.
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