4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bevorzugte Kadermitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander herrscht grosses misstrauen
Image
Schlechter Ruf in der Region
Work-Life-Balance
Steht zwar auf der Webseite wird aber nur im Kader angewendet
Karriere/Weiterbildung
Scheint für Mitarbeiter nicht nötig zu sein
Kollegenzusammenhalt
Ständiger Wechsel macht es schwierig zu einem Team zusammen zu wachsen
Vorgesetztenverhalten
Ich bin dann mal weg.....
Arbeitsbedingungen
Kurzfristige Änderung der Arbeitseinsätze ist eher die Norm
Kommunikation
Anstelle von Infos, wird hinter dem Rücken der Anderen gesprochen
Gleichberechtigung
keine Lohngleichheit
Interessante Aufgaben
Potenzial der Mitarbeiter wird nicht benutzt
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Eine Institution voller Herz,Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr hohe Pflegequalität, zufriedene Bewohner, langjährige Mitarbeiter, menschliche Führung mit hohem Empatieanteil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend, freundlich,jeder wird wahrgenommen
Work-Life-Balance
der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt
Karriere/Weiterbildung
möglich,da als Bereicherung gesehen wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man geht Achtsam mit der Umwelt um
Kollegenzusammenhalt
wertschätzender Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
fürsorglich und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
offen, ehrlich, fördernd, menschlich
Arbeitsbedingungen
alle Hilfsmaterialien vorhanden,
Kommunikation
offen, ehrlich transparent
Interessante Aufgaben
breit gefächerte unterschiedliche Aufgaben
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wo Mobbing Alltag ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing und Gerüchte werden im grossen Stil betrieben und unterstützt von den Vorgesetzten, welche bei diesen Sachen wegschauen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Mitarbeiter sind das Problem.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Stimmung die einem erdrückt. Man wird bei der Arbeit genaustens beobachtet. Fehler werden den Vorgesetzten umgehend gemeldet. Bei den Qualigesprächen wird man auf die Fehler aufmerksam gemacht.
Work-Life-Balance
Miserable Bezahlung keine Wochenendzuschläge. Viele geteilte Dienste. Sechs Tage Woche ist normal auch bei den Lehrlingen. Krankheit wird nicht geduldet (Kündigung). Hat man kein Privatleben ist das der richtige Ort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial? Keine Ahnung ob die das kennen. Lehrlinge werden gemobbt von der Berufsbildnerin. Sie regiert mit einem respektlosen Ton.
Karriere/Weiterbildung
Angst, man könnte besser werden als die Vorgesetzten, daher werden die Mitarbeiter auf der untersten Stufe stehen gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Zwei Lager-Gesellschaft. Spitzel der Vorgesetzten und man hat es gut. Wenn man nicht mitmacht ist man auf der Abschussliste. Es wird sehr viel geredet, aber nur über den anderen Arbeitskollegen und ausschliesslich negatives.
Umgang mit älteren Kollegen
Da man ab einem gewissen Alter nicht mehr so leicht eine neue Stelle findet, wird das in diesem Betrieb ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Macht man bei den Vorgesetzten auf die Missstände wie Mobbing, respektloser Umgangston, geplante Arbeitseinsätze von sechs Tage am Stück usw. aufmerksam wird der Spies umgedreht. Man wird von den Vorgesetzten vom hören sagen bewertet. Möchte man sich dazu äussern wird einem vorgeworfen man habe nur Ausreden parat.
Arbeitsbedingungen
Sehr viele verschiedene Dienste mit langen Pausen dazwischen. Für die Bewohner super für das Privatleben weniger. Also wenn man keines hat idealer Arbeitsort.
Kommunikation
Es heisst zwar man lege wert auf eine offene Kommunikation. Wenn man sich gegen einen Liebling der Vorgesetzten äussert, wir einem das Leben und Arbeiten schwer gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie schon erwähnt sind in diesem Betrieb die Frauen schlechter bezahlt als die Männer.
Gleichberechtigung
Männer werden bedeutend besser bezahlt als Frauen obwohl gewisse weniger Verantwortung tragen.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung, Veränderungen sind nicht erwünscht. Gewisse Vorgesetzten haben angst, man möchte ihren Platz einnehmen.
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Kann man muss man nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alterszentrum im Grüt durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Alterszentrum im Grüt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alterszentrum im Grüt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.