2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Das alles sehr Persönlich und nah ist.
Wunsche und Vorschläge werden angehört und wenn möglich umgesetzt. Umgang mit denn Vorgesetzten sher angenehm und einfach.
Sehr gutes Imag und das Heim erfreut sich grosser Beliebtheit.
In strengen Zeiten müssen teilweise Kompromisse gefunden werden welche jedoch gut entschädigt werden.
Wird immer auf wirtschaftlichkeit und effizienz geachtet.
Weiterbildung werden wann immer möglich gefördert und vorgeschlagen. Eigene Ideen zur Weiterbildung sind gern gesehn.
Kommt aus das Team an.
Sehr verstäntniss voll mit viel Individueller Beträung
Immer erreichbar bei Problemen.
Umgang seher locker und persönlich.
Gute Bedingungen und viel verständnis.
Bei Problemen und Anliegen stöst man immer auf ein offens Ohr.
Werden wenn immer möglich alle wünsche berücksichtigt, egal welcher Kompetenzstufe.
Normale Altersheim Aufgaben.
Kommt tgl. auf Teamzusammenstellung darauf an
Am liebsten hätten sie das du kein Pivatleben hast. Wenn man mal Nein sagt, drohen Sie mit streichen der Ferien
Nur wer bei den Chefs beliebt ist
Kommt darauf an zu welchem " Grüppeli" man gehört. Aber ehrlich und direkt ist so gut wie niemand, am wenigsten das Kader. Aber Lästereien und hinten durch reden gibt es in diesem Betrieb zu genüge
Die Vorgesetzten verhalten sich meiner Meinung nach falsch. Es gibt in diesem team starke Reibungen untereinander, die teilweise offensichtlich an den Übergabe rapporten stattfinden. Da kann ein Mitarbeiter ganz offensichtlich einen anderen beleidigen, die Vorgesetzten sind jeweils dabei und greifen nicht ein. Meiner Meinung geht das gar nicht. Wenn es dann doch zu einem klärenden Gespräch kommt wird es von Ihnen sehr oft nur runtergespielt ausser einer von Ihnen ist persönlich betroffen. Sie lassen sich auch oft nicht auf die Meinung der Angestellten ein auch wenn sie etwas schriftlich belegen können.
Den Nachtwachen wurden kürzlich erst alle Zulagen gestrichen.
Auf dem Arbeitsplan geht die kürzeste Schicht 9 Stunden und pünktlich gehen kann man sowieso nie
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Betrieben ( Jurablick- Seniorenresidenz), Berufsgruppen und Stationen funktioniert überhaupt nicht.
Die Pflegedienstleistung Ihre Ihre Stv. werden in allem bevorzugt obwohl sie beide versichern, dass sie auch arbeiten. Aber oft verziehen sie sich sehr schnell, machen so gut wie nie Spätdienste und an den Wochenenden sieht man diese Personen sowiso nicht.