Ist für Ältere Mitarbeiter besser geeignet, da diese nicht wissen wie es momentan sonst im Arbeitsmarkt ist.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Geschäftleitung verspricht offne Kommunikation, welche nicht stattfindet.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetze spielen die Vorgesetzenkarte oft und gerne aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden definitiv bevorzugt im vergleich zu jüngeren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht standart, Sozialleistungen sind das Minimum das sie müssen.
Image
Leider hat die Institution einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Wird nue bewilligt mit viel Vitamin B
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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