Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitgestalten der Arbeitsplätze
Neu Einsteiger verdienen teils mehr als die alten Hasen wege den neuen Verträgen
Altes Personal mehr Schätzen
In der Abteilung super
Untereinander super, nach oben hin wird es schwieriger
da einem niemand gross hilft, kann man ziemlich selbstständig arbeiten und sich verwirklichen
angemessene Löhne
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern welche die eigentliche Wertschöpfung generieren --> gemeint sind alle welche Arbeitskleidung tragen und am Abend schmutzige Hände haben
im 21. Jahrhundert ankommen betreffend Umgang mit Mitarbeitern und Löhnen
war früher mal sehr gut, jedoch vorallem bei jüngeren Menschen immer schlechter
gut, da Gleitzeit
unterdurchschnittlich, Löhne wie vor 20 Jahren
was ist das?
je nach Persönlichkeit sehr gut bis sehr schlecht
direkter Vorgesetzter war angenehm, man sprach auf einer Augenhöhe.. höhere Führungskräfte/Management verhielten sich wie die Adligen zu ihren Bauern
je älter die Maschinen desto schlechter werden sie gewartet
heisst jedoch nicht dass die neuen gut gewartet werden
von oben nach unten unterirdisch
unterschiedlich je nach Abteilung
Sensationeller Führungsstil der Vogesetzten
Er lässt mir viel Spielraum und schätzt meine Fachkompetenzen
Kommunikation und effizientes Arbeiten wird nicht ermöglicht
Besser, gezielt Kommunizieren dass es alle mitbekommen und effiziente Abläufe gestalten
Viel Handlungsspielraum
Alles was Sie sagen kann und wird gegen Sie verwendet werden, selbst wenn es einem positiven Grundsatz hatte.
Um etwas zu verbessern, sollte man die Ursache und die Wahrheit kennen. Ach wenn diese nicht immer schön ist.
Immer wieder kleine Stacheleien, die zu keiner konstruktiven Lösung führen.
Jedoch fühle ich mich wohl.
Kein gutes ansehen bei jüngeren Mitarbeitern
Da es eine GLZ-Regelung gibt hat man da Handlungsspielraum
Wird zu Teil Unterstütz
Nicht die schlechtesten, aber mit viel Potenzial nach oben
Nicht wirklich war genommen, besonders dann nicht wenn es ein paar Franken kostet
Man ist auf sich alleine gestellt.
Ist aus meiner Sicht i.O.
Dazu bräuchte man Vorgesetzte die Ihre Pflichten leben
In meinem Bereich ist das gut, kann jedoch nicht für die anderen Bereiche sprechen
Die Kommunikation ist weder klar noch transparent
Dazu sollte man Neutral sein
Sehr Interessantes Aufgabenspektrum
Kurzer, klarer Bewerbungsprozess
Es wird offen und ehrlich miteinander kommuniziert
Sozialleistungen
alte Prozesse
Modernisieren
Für meinen Bereich noch keine Schichtarbeit
- Auslagerung von Arbeiten
- zunehmend schlechtere soziale Bedingungen
-Wiedereinführung der Vorholzeiten für Brücken und Feiertage
-Bezahlung angemessener Gehälter
Die Löhne sind deutlich unter dem üblichen Niveau
Man muss mit veralteten und minimal gewarteten Maschinen Höchstleistungen erbringen
So verdient kununu Geld.