3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein tolles Feld zum Lernen und wer hart im Nehmen ist, kann einiges erzielen für die Zukunft. Super Markt, tolles Produkt und absolut kein Routinejob. So etwas gibt es nicht oft!
Schwaches Management. Entscheidungen werden nach Bauchgefühl getroffen und abhängig von der Beziehung zu einzelnen Mitarbeitern. Viele Managementwechsel in den letzten Jahren und dadurch keine Kontinuität in allen Prozessen. Jeder neue Manager bringt neue Ideen und verändert die Prozesse, vielleicht sogar unbewusst.
Bitte fangt endlich an auf die Mitarbeiter zu hören, denn die sind euer größtes Kapital! Know How kommt nicht von heute auf morgen, deswegen ist es schwer den Abgang von Know How Träger zu verkraften. Lösen von alten System und aufbauen einer neuen Kultur in dem die Mitarbeiter auch wieder das Gefühl bekommen Teil des Unternehmens zu sein.
Seit 3 Jahren nur mehr Kündigungen durch Arbeitgeber und viel schlimmer noch, dass die Arbeitnehmer selber gehen - sollte ein Zeichen für Veränderung sein, wird aber nicht wahrgenommen.
Noch Gut, wird immer schlechter.
Kann man selber bestimmen soweit es geht! Natürlich haben bestimmte Projekte höhere Prio!
Weiterbildung überhaupt nicht zielgruppenspezifisch! Telefon und Vertriebstrainings für jede Abteilung? - Sorry ist aber daneben
Gehalt ok, aber man kommt nur mit der Brechstange weiter und das Klassiker Argument "Wir haben jetzt kein Geld" - Na dann viel Spaß beim Rekrutieren in dem Business.
Leider kaum noch wer vorhanden der länger als ein paar Jahre dabei ist.
Ist unterschiedlich
Entscheidungen werden kaum nachvollziehbar getroffen! Persönlichkeiten zählen weit aus mehr als Leistungen!
Freie Zeiteinteilung, gute Büros
Katastrophal
Am besten von Beginn an mit den Entscheidungsträgern befreundet sein, sonst wird's schwer.
Noch nie sowas gehabt! Super Betätigungsfeld, interessante und spannende Projekte und Klienten!
Technologie
Familienmitglieder werden bevorzugt
Kommunikation verbessern