Veränderungen tun nicht immer gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsfähigkeiten verbessern. Abteilungsleiter in die Personalführungskurse schicken.
Arbeitsatmosphäre
Gärtli-Denken ist unter den Teammitglieder 1A
anstelle einer TEAM-Arbeit macht man es alleine
Kommunikation
keine transparente Kommunikation seitens Abteilungsleitung / Geschäftsführer. Es wird viel zu viel "hinten" durch diskutiert statt mit dem MA persönlich
Kollegenzusammenhalt
keine Kollegialität zwischen den einten Mitgliedern. Gibt aber auch Abteilungen wo dies funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement, Kontrollwahn uvm
Interessante Aufgaben
wenn einem die Arbeiten nicht weg genommen werden ohne Begründung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf dem Vormarsch aber noch nicht am Ziel
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, keine Diskussion
Sozial (BVG) könnte besser sein
Image
Image gegen Aussen wird immer schlechter und nichts wird dagegen unternommen. oder zuwenig?
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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