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Jetzt Profil einrichten28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienbetrieb, Zusammenhalt, spannende Projekte, Mitarbeiterförderung.
Fällt mir nichts ein.
Fällt mir nichts ein.
Der Umgang - egal ob Vorgesetzter , Kollege oder Mitarbeiter - ist sehr kollegial und auf Augenhöhe.
Es kann sehr flexibel gearbeitet werden.
Sehr offen für Weiterbildung und auch gute interne Möglichkeiten.
Zeitgemässe Löhne. Gute Leistung wird Honoriert. Sozialleistungen könnten etwas besser sein.
Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert und ist nun sehr gut!
Hilfsbereit, sachliche Kritik, geht auf mich ein.
Ehrliche und offene Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen wird gelebt.
Sehr spannende Projekte mit Möglichkeiten sich zu verwirklichen und Verantwortung zu übernehmen.
offene Kommunikation, Möglichkeit an innovativen Projekten mitzuarbeiten
nichts
Neue, sehr moderne und ansprechende Arbeitsplätze
angesehenes Ingenieurbüro
Flexible Arbeitszeiten möglich, Teilzeitpensum
Weiterbildungsmöglichkeiten gut - bis sehr gut
Kollegiales und familiäres Miteinander, Kollegen treffen sich gern auch nach der Arbeit
Werden sehr geschätzt, Wissenstransfer an junge Ingenieure
offene Kommunikation, unproblematisch .. immer ein offenes Ohr
Homeoffice Regelung, Flexible Arbeitsplätze
Viele innovative spannende Projekte
Home Office
Gute Verkehrsanbindung
Hoffentlich bald angenehme neue Büroräumlichkeiten
Geschäftsführung
Kommunikation durch den direkten Vorgesetzten
Image verbessern. Dies funktioniert aber nicht nur mit ständigen Posts auf Social Medias.
Wenig Feedback, weder positiv noch negativ
Amberg muss sich sputen, denn die Konkurrenz glänzt derzeit besser...
was ist das?
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Gut!
Lohn könnte besser sein. Die Sozialleistungen sind extrem unbefriedigend.
man arbeitet daran - gut
da gibt es positives aber auch negatives zu sagen
funktioniert gut
praktisch ist der Vorgesetzte nicht vorhanden - arbeitet wohl an seiner Pensionierung...
home office Möglichkeiten sind gut. Neue Büros in Regensdorf - man wird sehen wie dies funktioniert
Nur standartisierte Informationen für alle ohne nennenswerte Inhalte
denke ist OK
die Aufgaben sind teilweise sehr interessant, dauern aber zu lange und man wünscht sich bald ein neues Projekt
Homeoffice ist sehr gut möglich
Gehalt,
Tunnelprojekte dauern lange, kann eintönig werden
Gehalt anpassen, speziell nach 1-2 Jahren Berufserfahrung
Je nach Projekt und Standort ist es etwa eintönig
Kommunikationsfähigkeiten verbessern. Abteilungsleiter in die Personalführungskurse schicken.
Gärtli-Denken ist unter den Teammitglieder 1A
anstelle einer TEAM-Arbeit macht man es alleine
Image gegen Aussen wird immer schlechter und nichts wird dagegen unternommen. oder zuwenig?
auf dem Vormarsch aber noch nicht am Ziel
keine Kollegialität zwischen den einten Mitgliedern. Gibt aber auch Abteilungen wo dies funktioniert.
Micromanagement, Kontrollwahn uvm
keine transparente Kommunikation seitens Abteilungsleitung / Geschäftsführer. Es wird viel zu viel "hinten" durch diskutiert statt mit dem MA persönlich
Gehalt, keine Diskussion
Sozial (BVG) könnte besser sein
wenn einem die Arbeiten nicht weg genommen werden ohne Begründung
Möglichkeit Dinge zu machen
Zu sehr verwurzelt im Ingenieursdenken
Da wird eigentlich alles und mehr richtig gemacht.
Da fällt mir nichts ein, das einer Erwähnung würdig wäre.
Da kann alles so bleiben wie es ist.
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Arbeitszeit 4.0 ist top
Es wird einiges geboten in Sachen Weiterbildung und Digitalisierung.
Umbau ist in Planung
My coworkers are caring and very helpful in any way u could think of
Communication between management and staff
Treating every shift equally and making sure not only are your patients ok but make sure your staff is ok also
Grundsätzlich herrscht eine sehr gute Atmosphäre bei AE. Natürlich gibt es immer Leute, denen etwas nicht passt und die für schlechte Stimmung sorgen. Leider hat man mit diesem Miesmacher viel zu lange Geduld.
Amberg Engineering ist weltweit bekannt und hat einen guten Ruf bei den Kunden und Partner.
Arbeitszeit 4.0 beinhaltet auch neue Benefits.
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. BIM und Digitalisierung ist ein grosses Thema in dieser Firma.
AZ 4.0
Auch zu diesem Thema erfolgen angemessene Anpassungen resp. Verbesserungen.
Die Teams funktioniert sehr gut.
Dazu gibt es nichts zu beanstanden von meiner Seite.
Das Management muss sich bewusst sein, dass die Mitarbeitenden etwas länger brauchen, um neue Strategien zu verstehen und mitzutragen, zudem diese in den vorgängigen Prozess nicht involviert waren.
Arbeitszeit 4.0 ist neuzeitlich und fair.
Wir haben viele gute Kanäle wie News und Mitarbeiterinformationen. Die Türen stehen offen für zusätzliche Fragen. Die Kommunikation ist transparent.
Die Kontrollen durch das Eidgen. Büro für Gleichstellung finden regelmässig statt. Dazu gibt es auch einen Bericht.
Auch im Rahmen der jährlichen Buchprüfung werden durch die Auditoren die Aspekte der Gleichstellung von Mann und Frau geprüft. Ist in den News nachzulesen für alle Mitarbeitende.
Wir haben viele tolle Projekte und auch innovative interne Projekte. Man ist auffordert mitzuwirken und sich einzubringen in dieses Projekte.
So verdient kununu Geld.