Nicht umsonst "best place 2 work" zertifiziert
Verbesserungsvorschläge
siehe Punkt Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich, familiär
Kommunikation
Keiner muss sich ein Blatt vor dem Mund nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Wegen neuer Kolleginnen und Kollegen grade so den 5ten Stern verpasst.
Work-Life-Balance
Unwichtig - Work is part of life. No life without work!
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich, familiär wie die gesamte Atmosphäre.
Interessante Aufgaben
Ansprechende und Anspruchsvolle Kunden aus vielen Wirtschaftsbereichen immer mit neuester Technologie zu versorgen.
Gleichberechtigung
Gelebte Praxis!
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst zu diesen zählend nicht anders behandelt als jüngere oder andere ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Unterstützung bei der Ausstattung des Home Office. Freundliche, großzügig ausgestattete Arbeitsplätze in ebensolchen Büroräumlichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierbei gibt es immer Luft nach oben, nur deshalb kein fünfter Stern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sollte weniger nach Erfüllung des "Stundensolls" und mehr nach Zielerreichung ausgerichtet sowie an Team & Unternehmenserfolg gekoppelt werden.
Image
Imagearbeit des Marketings ist auf höchstem Niveau
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung der Mitarbeiter wird zwar gerne gesehen aber nicht aktiv gefördert und schon gar nicht im Gehalt brücksichtigt.