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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt- Extreme Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter
- Flache Hierarchien, schnelle Kommunikationswege
- Viele Events
- Abwechslungsreiche Projekte, die einen fordern
Tolles Arbeitsklima, offenes und unterstützendes Team, tolle Eventhighlights, gelebte Offenheit und Transparenz, spannende Projekte und tolle Kunden
Sehr gute Kultur, ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Man ist sehr flexibel und hat viel Freiheiten. Man wjrd geschätzt und als Person wahrgenommen. Der Zusammenhalt ist sehr stark unter den Arbeitskollegen. Die flache Hierarchie hilft allem.
Generationswechsel ist bereits erfolgt. Das Unternehmen hat eine klare Strategie und Fokus sowie eine sehr solide finanzielle Ausgangslage.
- Sehr klarer hierarchischer Aufbau mit wenig Entscheidungsmacht von unten
- Weiterbildungen on-the-job kommen zu kurz
Zwei Gesichter hinter den Kulissen
Das wichtigste wurde erkannt: Überzeit! Arbeit mit Kunden verlangt viel Engagement, viele Mitarbeiter sind bereit die Extra Meile zu gehen, dies soll aber auch kompensiert werden.
- Überstunden sollten kompensiert werden können
- Marktgerechte Löhne einführen.
siehe Punkt Gehalt/Sozialleistungen
Gibts nicht viel zu sagen. Toller Arbeitgeber, tolles Team. Ich hatte eine super Zeit.
Die Standorte Winterthur und Wetzikon sollten zeitnah zusammengeführt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Ambit Group ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Quereinsteiger und Menschen mit speziellen Bedürfnissen.
Gelebte Praxis!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambit Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es ist möglich Weiterbildungen zu machen, allerdings gibt es mit Ausnahme einer Microsoft Weiterbildung keine wirkliches Konzept dahinter.
Weiterbildung der Mitarbeiter wird zwar gerne gesehen aber nicht aktiv gefördert und schon gar nicht im Gehalt brücksichtigt.
Weiterbildungen könnten mehr sein. Aber ansonsten passt es.
